スタッフ有休消化管理対象者リスト確認のお願い

【6/14 14時-17時 ネットワーク断の可能性あり】御幸ビルネットワーク工事に伴う影響について

スタッフの令和8年度 住民税の特別徴収税額決定通知書について

【書類更新】保険修正依頼の更新

【共有】中期経営計画FY2028　SBU/FU長 メッセージ動画視聴のご案内

【全社員対象】 2026年度パーソルグループDEIリテラシー研修実施予告（6/18スタート）

月次繰越・有休更新の完了

【労マネ】スタッフ時間外労働データ確認のお願い<5月実績>

0619マイナス支給者の件

6月19日支給預かり給与　対象者なしの報告

【6/12〆切】R&D FU 2026上期キックオフ MVP投票&アンケート受付中！！

支払繰越終了しました

【6/14 14時-17時 ネットワーク断の可能性あり】御幸ビルネットワーク工事に伴う影響について

FY26金融サービス仲介業に係わる研修について

【5月法務勉強会】録画視聴のご案内

口座未回収者の件

FY26_5月度車輌事故報告を掲載しました

【完了連絡】カオナビシステムメンテナンス　5/29～6/3　※一部機能のみ

【展開】4月度市場データ

【お知らせ】パーソルテンプスタッフに関する一部メディアでの報道について

【書類更新】保険修正依頼の更新

【書類更新】保険修正依頼の更新

【変更有】2026年4～6月度_積算早見表および私有車ガソリン単価について

2026年4月1日より_受託に関するルールおよび受託申請書の改訂について

【変更有】2026年3月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

2026年2月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

2026年1月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

9月度市場データ

2025年11月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

2025年10月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

【入社書類更新】就業スタッフ専用WEBサイト案内

2025年9月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

2025年8月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

7月１日職業紹介の求人票等を更新しました

2025年7月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

【入社書類更新】就業規則抜粋（CELL・Nexst）

2025年6月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

2025年5月度_受託に関する積算早見表および私有車ガソリン単価について

【HUE Classic】債務明細タイプ選択一覧の更新について

【書類更新】36協定特別条項適用申請書（スタッフ）

【6/14 14時-17時 ネットワーク断の可能性あり】御幸ビルネットワーク工事に伴う影響について

【6/14 14時-17時 ネットワーク断の可能性あり】御幸ビルネットワーク工事に伴う影響について

【CELL】6月発令に基づく部署兼務設定について

【アカウント申請書】2026/05/21　運用変更のお知らせ

完了【お知らせ】2026年4月度組織変更に伴うファイルサーバー部署フォルダ構成変更・アクセス権変更について

【お知らせ】2026年4月度組織変更に伴うファイルサーバー部署フォルダ構成変更・アクセス権変更について

【リマインド】本社（新宿御幸ビル）計画停電に伴うお知らせ

本社（新宿御幸ビル）計画停電に伴うお知らせ

【5/13(水)20:00-22:00】御幸ビル現地調査実施

御幸ビルへの無線LAN導入について

5/7御幸ビルネットワーク障害のお知らせ

【CELL】業務マニュアル、入力項目一覧を更新しました！

【CELL】5月発令に基づく部署兼務設定について

【CELL】　定期メンテナンスのお知らせ　‐　2026/04/27

【リマインド】【4/23 21:30～】御幸ビルレイアウト変更に伴う御幸ビルネットワーク停止のお知らせ

【CELL】　定期メンテナンスのお知らせ　‐　2026/04/22

【4/23 21:30～】御幸ビルレイアウト変更に伴う御幸ビルネットワーク停止のお知らせ

完了【4/14(火)実施】2026年4月度組織変更に伴う部署メーリングリストメンテナンス

【4/14(火)実施】2026年4月度組織変更に伴う部署メーリングリストメンテナンス

【CELL】　定期メンテナンスのお知らせ　‐　2026/04/14

【全社員対象】 2026年度パーソルグループDEIリテラシー研修実施予告（6/18スタート）

【お知らせ】パーソルテンプスタッフに関する一部メディアでの報道について

＼SBU内ニュース共有／PTS_女性活躍支援の59名参加のクロスメンタリングが始動 他1件

「パーソルホールディングス従業員持株会」入会定時募集・口数変更受付のご案内

＼SBU内ニュース共有／PTS_10月5日に「新宿イーストサイドスクエア」へ本社移転

【参加者募集】キャリアについて仲間と考えるコミュニティ活動★5/20(水)「子育て×キャリア」のリアル。両立の工夫とこれからの働き方 【PWP2026】

＼SBU内ニュース共有／青山芸術_リリース2本

＼SBU内ニュース共有／PTS_オンラインアウトソーシング運用の知見を活用　鹿児島県阿久根市にて女性向けリモート就業支援プログラムを開始

＼SBU内ニュース共有／PTS_「はたらいて、笑おう。」を体現している派遣スタッフ等を表彰 『パーソルテンプスタッフ スタッフAward2025』を開催

【要確認】【GPCT職】令和8年度 住民税決定通知書送付時の住所確認について

【ご案内】PHD主催イベント：5月開催「みんなでDEIを考えるかい」

＼SBU内ニュース共有／PTS_国土交通省事業、埼玉県川島町における「二地域居住先導的プロジェクト実装事業」が採択されました

＼SBU内ニュース共有／PTS_職場で傷ついた経験のある人の約7割がパフォーマンス低下 雇用形態にかかわらず、回復には第三者の傾聴が効果的

【ご案内】PHD主催イベント：Tokyo Pride 2026ブース運営ボランティアとパレード行進参加者募集

＼SBU内ニュース共有／PTS_ 理系・英語トラック人材の日本就職を一体支援 日本語学習からキャリア形成まで Global Career Connect Japanと連携

【ご案内】PHD主催イベント：4月開催「みんなでDEIを考えるかい」

＼SBU内ニュース共有／PTS_高校卒から29歳までの若年採用サービス「キャリット by テンプスタッフ」を提供開始

【参加者募集】キャリアについて仲間と考えるコミュニティ活動★第6回目：新しい環境、どう馴染む？変化をしなやかに乗りこなすヒント

＼SBU内ニュース共有／PTS_累計1億回再生突破！縦型ショートコメディ『スキマのすきぴ。』のIPを活用した、新たな広告キャンペーンを配信開始

＼SBU内ニュース共有／PBX・PEA　代表取締役社長の異動に関するお知らせ

スタッフの令和8年度 住民税の特別徴収税額決定通知書について

【書類更新】保険修正依頼の更新

【共有】中期経営計画FY2028　SBU/FU長 メッセージ動画視聴のご案内

【全社員対象】 2026年度パーソルグループDEIリテラシー研修実施予告（6/18スタート）

月次繰越・有休更新の完了

0619マイナス支給者の件

6月19日支給預かり給与　対象者なしの報告

【6/12〆切】R&D FU 2026上期キックオフ MVP投票&アンケート受付中！！

支払繰越終了しました

【5月法務勉強会】録画視聴のご案内

口座未回収者の件

FY26_5月度車輌事故報告を掲載しました

【完了連絡】カオナビシステムメンテナンス　5/29～6/3　※一部機能のみ

【いよいよ開催！】R&D FU 2026上期キックオフ 6/3 (水) 15:00～17:00

【台風6号発生中】ご注意ください！

【ご連絡】カオナビシステムメンテナンス　5/29～6/3　※一部機能のみ

安否確認テスト実施

リマインド【お願い】新AIチャットボット「まけまる」効果測定アンケートへのご協力について

社保未加入リスト 2026年6月対象データを格納しました

【5月】法務勉強会のご案内

【トラブル事案】《情報事故》目的外利用_事例① 2022-019

【トラブル事案】《情報事故》誤送信・誤送付_事例② 2022-018

【トラブル事案】《スタッフ対応》セクハラ対応の難しさ　2022-017

【トラブル事案】《情報事故》誤送信・誤送付_事例① 2022-016

【トラブル事案】《労働局監査②》偽装請負　2022-015

【トラブル事案】《労働局監査①》適切なシフト表の添付と求人票の記載事項　2022-014

【トラブル事案】《情報事故》紛失・誤廃棄_事例④ 2022-013

【トラブル事案】《スタッフ対応》Wワークスタッフの労働条件をどのように設定すべきか　2022-012

【トラブル事案】《機密情報社外持出し》退職時に持出した機密情報とスタッフ引き抜き　2022-011

【トラブル事案】《情報事故》紛失・誤廃棄_事例③ 2022-010

【トラブル事案】《情報事故》紛失・誤廃棄_事例② 2022-009

【トラブル事案】《勤怠の虚偽報告》業務社員による勤怠の虚偽報告　2022-008

【トラブル事案】《情報事故》紛失・誤廃棄_事例① 2022-007

【トラブル事案】《契約条件トラブル》契約書不作成によるトラブル 2022-006

【トラブル事案】《賃金トラブル》労働条件変更の説明不備・有給付与日の誤案内 2022-005

【トラブル事案】G職社員のメール送信による個人情報の持ち出し《情報漏洩》2022-004

【トラブル事案】G職社員の機密情報社外持出し《情報漏洩》　2022-003

【トラブル事案】無期スタッフの離職理由（会社都合/自己都合）の齟齬　2022-002

【トラブル事案】無期スタッフの就業規則の定めに満たない配置転換　2022-001

【構造改革】 車輌申請 ピジョンクラウドの変更点について

【構造改革】事務支援課担当が担当している業務について

【構造改革】業務端末に関するお知らせ

【構造改革】Agenda③「バックオフィス業務の生産性向上」　のスケジュールと進捗報告　PJT事務局より※問い合わせ先追記※

【構造改革】 オフィスセキュリティールール運用の変更点について

【構造改革】Agenda③「バックオフィス業務の生産性向上」　のスケジュールと進捗報告　PJT事務局より

【構造改革】 ETCカード（JCB）ご利用明細出力の変更点について

【構造改革】1/6～　 旧基幹システムの利用禁止について　情報システム部より

【構造改革】2024/12/23～　スタッフMYページお知らせの掲載担当変更について　事務管理部より

【構造改革】請求書支払処理(HUEClaccic、pigeoncloud)について

FAN+へ格納完了しました Fw:【契約書審査ツール】本日12/9から新運用

【構造改革】12月対応分～　nexstスタッフ36協定特別条項適用申請書について　事務管理部より

【構造改革】2024/12/16～　スタッフ個人情報削除の主管部署変更について　事務管理部より

【構造改革】12月対応分～　スタッフ労働マネジメントの対応変更について　事務管理部より

【契約書審査ツール】本日12/9から新運用

【構造改革】 名刺/家電発注 及び 請求書支払処理の変更点について

【構造改革】12/9～契約書審査フローについて

【構造改革】 名刺/家電発注 及び 請求書支払処理の変更点について

2024年度 人事施策説明会資料の開示について

【構造改革】勤怠・労マネにおける業務範囲変更について