■2026年度飛躍に向けて
2026年度も始まりましたね！
今期はいよいよ、AI、テクノロジー、データの活用、利便性を追求、デジタルスタッフィングを搭載していき、
デジタルスタッフィングにフィットする職種も拡大していきます。
人手不足の社会課題として大きいノンデスク業務に対し、
ネオ（デジタルスタッフィング）とコア（リアルスタッフィング）の両輪で
法人・個人への価値提供し、社会に貢献し、事業成長を遂げていく年になります。
R&Dファンクションユニットのミッションである、
新手法、新領域で未来をぬりかえる。 をまさに具現化していく年です。私自身とてもワクワクしております。
一方でコア事業については、売上粗利拡大が最大のテーマです。
事業ポートフォリオを変革していきます。
派遣事業ももちろん伸ばしつつ、
受託事業、人材紹介事業（マネキン、派遣からの直接雇用化、紹介予定派遣、人材紹介）の事業に注力をし、売上、利益の拡大をしていきます。
世の中のAIが進化し、より速く実装段階に入ってきている中、AIフレンドリーになり、
皆さんひとりひとりの更なる行動変容、成長に期待しております。
皆さんの成長が、当社ミッションでもあるより良い、はたらくを、共につくる。の体現に繋がっていきまます。
■2026年度以降の方針全体像
■2026年度新しい仲間が増えました
昨日、2026年度新入社員入社式を開催いたしました。
明神綾音さん、山下心海さん、押尾峻平さん、金井沙弥さん、久保俊太朗さん、森岡美羽さん、深山優奈さん
の７名が新しくパーソルマーケティングにご入社されました。
ご入社おめでとうございます。
入社式では、おひとりづつ、決意表明を頂きましたが、とても素晴らしく、これからの成長、活躍に期待しております。
前向きにご自身のはたらくを通じた未来価値発揮に向けて挑戦し、輝いてほしいと思います。
社員の皆さんも新卒皆さんの育成にぜひ力を貸してくださいね。