PHD主催 5月21日（木）開催の「みんなでDEIを考えるかい」について、ご案内させていただきます。
※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。
～「専門知識がなくても」 「途中参加でも」」 「聴くだけでもOK」な45分間～
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テーマ |
求職者が求めるはたらきやすさとは？～LGBTQ＋の視点でひろげる、対顧客対応の考え方～ |
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日程 |
2026年5月21日（木）12:00～12:55 ※Zoom ※途中入退出・耳だけ参加OK！ |
| 内容 |
求職者が求める「はたらきやすさ」をLGBTQ+の視点から一緒に考えてみませんか？
多様な背景をもつ求職者と向き合う中で、
「何を大切にしているのか」「どう聞けばいいのか」
正解のない場面に迷うことはありませんか？
本イベントでは、LGBTQ＋に関するケーススタディをもとに
相手の真意を確認し、希望をすり合わせていく
営業現場で活きる“考え方”や“視点”を対談形式で深めます。
まずは、“知る・考える”ことから、明日の顧客対応を少しアップデートしてみませんか？
【社外ゲスト】
・齋藤 敦さん（株式会社Nijiリクルーティング代表取締役社長 講師）
⼤学卒業後、メガバンクに⼊⾏。
財務会計コンサルタントを経て、2016年6月に株式会社Nijiリクルーティングを設⽴。
日本初のLGBTに特化した人材紹介会社として厚生労働⼤臣の認可を受け、LGBTの就職転職⽀援を⾏う。
同時に4,000人以上の当事者からの働く上での豊富な相談事例を基に、中小企業から⼤企業まで
さまざまな規模・業界の企業に外部相談窓口・コンサル・研修講師のサービスを提供している。
【社内ゲスト】
・PTS人材開発推進室 千葉 遥加さん（teamRainbow所属）
・PTSスタッフエンゲージメント室 松本 里奈さん（teamRainbow所属）
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| 参加対象 | 全国のパーソルグループに所属する社員の方
※年齢・性別・雇用形態は問いません。
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| 参加方法 |
下記URLよりお申し込みください。 https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/MINDEI/DEI0428pre/ （本アンケートシステムはCookieを使用しております） ※締切：2026年5月20日（水）中 |
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問い合わせ先 |
DEI事務局（persol_diversity@persol.co.jp） |
皆さまのご参加、お待ちしております！
何卒よろしくお願いいたします。
—【過去のアーカイブ】—————————————-
これまでの「みんなでDEIを考えるかい」の資料や動画は、
PALMSに順次掲載していますので、ご自由にご覧ください。
—【問い合わせ先】——————————————
パーソルホールディングス
DEI事務局
Mail：persol_diversity@persol.co.jp