【2024年度法改正】労働条件明示ルールの制度改正 説明資料を展開しました

各位

 

2024年4月から労働条件明示ルールの制度改正が施行されます。

特に無期転換にかかわる内容が明示事項に追加されることとなります。

 

労働条件通知書への明示が追加となるため、今回の更新分よりスタッフさんには

新ルールが反映された通知が届きますのでスタッフさんへ説明が出来るように

制度改正について資料確認を必ずしてください。

 

ルール変更後の労働条件通知書作成についてマニュアルも記載されていますので

案件作成をされる社員のみなさまはマニュアルを確認して作成をお願い致します。

 

【S】【2024年度法改正】労働条件明示ルールの制度改正説明資料_ 20240219_ガバナンス部(全30ページ)

資料内記載の格納先:¥¥Sv01¥992_特別フォルダ¥017_無期転換管理表

  権限をお持ちの方は、上記の青字をコピーし、PCのスタートメニューの「ここに入力して検索」にペーストして

  Enterキーを押すと格納フォルダに移動できます!

 

【問い合わせ先】

┗本改正の社内運用全般:事務管理部まで

┗法解釈等:ガバナンス部 法務課まで

ガバナンス部
神野舞子

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