各位
お疲れ様です。
2023年度派遣基準賃金表を展開いたします。
2023年4月1日より、添付「派遣基準賃金表」の賃金を下回る契約を締結することはできません。
スタッフの現在の職種*職務*地域の単価が①下回っていないか ②いくら変わるか(いくら上がるか)を確認し、
スタッフの賃金を上げなくてはならない契約については、クライアントへの単価交渉を実施してください。
■展開資料
【S】派遣基準賃金表について_20220930_運営サポート課.pptx
【S】派遣基準賃金表(2023年)_20220930_運営サポート課.xlsx
■注意点
・受託業務に従事するスタッフの単価についてもPMKは同様に基準賃金以上を設定するルールになっております。
・単価が変更になるものは、「単価設定伺」を起案し、承認を得る必要があります。
・新規で契約する際にも、基準賃金を下回れませんので、案件の獲得時、スタッフの採用募集時にもご留意ください。

市場の変化に対応しないと、いいスタッフさんがどんどん他社の仕事に逃げてしまします。客先交渉も大変だと思いますが、安定した稼働を実現させ、サービス品質を上げるためにも、交渉を粘り強く、お願いいたします。