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2023年2月17日(金) ☟クリックしてね
【📰コンプライアンス報知 第９号】 発刊
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内 容：1月23日 リスクマネジメント会議内容
対 象： ①「各種契約行為」 奥原氏
＜✔PICK UP＞「着実に改善している成果が！１件ずつの積み上げがゼロへの近道」
②「ハラスメント」 二木氏
＜✔PICK UP＞「人と人が関わる場面すべてに潜むハラスメントリスク。理解した上で楽しく会話を」
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～会議資料～ ≪＿の資料名を押すと、資料が開きます≫
♧第十回リスクマネジメント会 会議資料 ＜2023年1月23日実施＞
＞リスクに対する進捗詳細はもちろんのこと、「法改正」や「インシデント」の共有にもなる。
♤リスクグループワークシート（第十回用） PW：グループ名＋ｍｋ＋西暦
＞５W１Hで、リスクに対する取り組みが分かりやすく記載されている。
過去投稿はこちら＞＞＞＞＞＞＞＞＞
♡【創刊号のお知らせ】 (2022/7/1) ♡【第２号 発刊】 (2022/7/6) ♡【第３号 発刊】 (2022/7/29)
♡【第４号 発刊】 (2022/9/2) ♡【第５号 発刊】 (2022/10/5) ♡【第６号 発刊】 (2022/10/31)
♡【第７号 発刊】 (2022/12/6) ♡【第８号 発刊】 (2023/1/13)
お気づきの点はどしどし！ご意見お待ちしております。
『伝わらなきゃ意味がない・・・』 それが、一番強い思いです。
内容が見にくい等、ご要望・ご意見は、コメントもしくは下記までお願いいたします！
コンプライアンス推進課（810484@persol-mk.co.jp）
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ＦＡＮ＋の情報も多いので、あっという間にＴＯＰのところから、消えてしましますね。昨日もリスクマネジメント会を実施しましたが、やはり、予防として、予兆、発現項目を見ていくことが大事で、コンプラ報知での書いてくれているように、社員の皆さんの努力も見えてきて、効果が分かりますね。
そして、来年度を見越して、項目として、予防する上で、抜けているものがないか、定着しているので、抜くかといったことをやりながら、予防強化を図っていくことが大事ですね。
そういったことを、みんなに知ってもらうコンプラ報知も大事ですね。
皆さん、呼んでくださいね。
二木さん
毎回コメントありがとうございます！
そうなんです…お知らせが多い時はあっという間にTOPから消えてしまって目立たなくなってしまうんです…他の大事なお知らせも同様かと思うと、FAN⁺から目が離せませんね…。
予防強化には対策はもちろんですが、その対策が「なぜ必要なのか」という理由もセットでお伝えすることが大事だと思っています。
予防策、システムの制御、どちらも大事なことかもしれませんが、
一番大事なのはそれを実行する「人」なので、コンプラ報知では「なぜ」や「知識」もしっかりお届けしていきたいと思います！
ちょっと新大久保でチュクミとチャプチェ食べてきます！1年ちょっと前、新大久保のカフェを借り切ってBTSのイベントをやったのを思い出しました。私は荷物搬入係と撤収係でしたが。。。
コンプラ強化における様々なルール作りは既に粗方出来上がっていると思います。大事なのは「まずルールに沿うこと」これが正直出来ていないことが多い。出来ていない「真の理由」をはっきりさせていきたいものです。スタッフさんの契約更新を「忙しいから出来ない」が理由ではなく「面倒だからやらない」が理由だったらその打ち手は変わってくるはず。それが知識の問題、意識の問題、物理的な問題・・・研究し、改善の打ち手をどんどん打ち込みたいものです。
「問題課題を科学する」今年も引き続き推し進めていきましょう。いつもありがとう。
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