【コンプラ報知第6号】10月17日実施 リスクマネジメント会 会報

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2022年10月31日(月)🎃   ☟クリックしてね

📰コンプライアンス報知 第6号 発刊 

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 内  容:10月17日 リスクマネジメント会議内容

 対  象: ①「受託運営」 奥原氏

 <✔PICK UP>「皆さんの声、届いてます!煩雑する『やるべきこと』を整理します」

      ②「派遣法」 大貫氏・大門氏(発表は奥原氏より)

 <✔PICK UP>「正しく理解・実行し続けることから始まる、トラブル未然防止への道」

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~会議資料~  ≪_の資料名を押すと、資料が開きます≫

第七回リスクマネジメント会 会議資料 <2022年10月17日実施>

>リスクに対する進捗詳細はもちろんのこと、「法改正」や「インシデント」の共有にもなる。

リスクグループワークシート第七回用) PW:グループ名+mk+西暦

>5W1Hで、リスクに対する取り組みが分かりやすく記載されている。

 

 

過去投稿はこちら>>>>>>>>>

♡【創刊号のお知らせ】 (2022/7/1) ♡【第2号 発刊】 (2022/7/6) ♡【第3号 発刊】 (2022/7/29)

♡【第4号 発刊】 (2022/9/5) ♡【第5号 発刊】 (2022/10/5)

 

お気づきの点はどしどし!ご意見お待ちしております。

『伝わらなきゃ意味がない・・・』 それが、一番強い思いです。

内容が見にくい等、ご要望・ご意見は、コメントもしくは下記までお願いいたします!

コンプライアンス推進課(810484@persol-mk.co.jp

 

 

~コンプライアンス報知社 社訓~

🚫 悪事は必ずバレる(説明できる事をしよう)

🔥 対岸の火と思うべからず(明日は我が身)

🔍 できない理由ではなく、やるべき理由を探す(気持ちの転換)

💗 読者が前向きになれる言葉で発信すべし(読み手の気持ちを大切に)

 

 

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小泉 絵美

24件のコメント

  1. 待ってました!!!コンプライアンスが染み込む染み込むです!営業本部も負けてられない!次月までには・・・!今月も最高でした!

    • 尾中さん
      今回もありがとうございます!!
      染み込んでいただけて何よりです😍
      私は、営業本部通信のおしゃれシンプルな雰囲気大好きです✨(派手好き関西人としては作れないから大尊敬!)
      もちろん『はしやすめ』も毎回「へぇ~」って素で言いながら読んでます(笑)
      11月もレッツ!切磋琢磨!!

    • 中村さん
      コメントありがとうございます✨
      フルーツサンドは控えめに言って、「めちゃウマ!」でした!!
      溢れんばかりのフルーツで、でも見た目よりあっさりでペロッといけます!
      召し上がられたら、是非また教えてください~♪

  2. 当初、参加予定だったフルーツサンド、あまりにも美味しそうな写真に、ショック。。。。別のスケジュールが、急に入って食べれなかった。仕事もするし、美味しいものを食べる、旅行にいく、好きなスポーツやゲームをする、メリハリは大事ですね。

    文面で、記載してもらっていますが、項目の赤がそのままになっていると、赤に慣れて、赤が当たり前になり、大きなトラブルが発生して、対策検討、再発防止検討の流れになってしまいます。
    赤の項目は、徹底的に緑にして、それを標準にすることが、リスクモニタリングの予防の目的でもあります。
    スタッフさんの契約更新も、今の状態は、赤ですね。スタッフさんから見て、1か月前に更新確定、契約書をもらえない会社には、こちら側に、色々な事情があっても、関係なく、不安で、別の仕事を探しますよね。1か月前に更新できない理由を語る前に、1か月前に更新できるように、色々な行動をしませんか?  ALL GREEN と言ってみたいです。

    • 二木さん
      フルーツサンド、残念でした(;_;)また次回、更に美味しいもの探しましょう😋
      しんどい・辛い事を考える時間も大切ですが、そこに飲み込まれてしまうと自分がしんどいだけ…と気付いた今日この頃。。。
      オンもオフも全力で楽しみながら、年末まで乗り越えていきたいと思います!!

      信号と同じですよね。今後、自転車で信号無視すると警告ではなく、赤切符=前科になるとニュースで見ました。取り締まりが厳しくなっております!つまり、赤は絶対にダメなんですよね。
      「赤はあかーん!!」

      • メリハリ大事なので、がんばる、好きなことをやる、その通り、オン・オフでいきましょう。

        赤のままでいると、悪くなるは、犯罪学者が発案した「割れた窓理論」というそうです。是非、調べてみてください。

        • 二木さん
          「割れ窓理論」、たしかにそうですね!!
          ホスピタリティの代表:ディズニーランドでも割れ窓理論を採用していると、昔聞いて勉強になりました。
          いつもキレイになっているのも、サービス品質を向上させ続けていくモチベーションもこういった理論を基に作られているんですね♪

          でも、その理論を実行するのは「人」なので、「腐ったミカン」にならないよう、まず自分自身が前向きに取り組んでまいりたいと思います!

  3. いつも、内容を親しみやすく嚙み砕いて頂いて、ありがとうございます!

    偽装請負と派遣の違いについては、分かっている筈なのに、実運用となると危険な状態になっている案件(PJT)がいくつかあるので、コンプラ報知のような親しみやすい資料でも伝えて頂けるのは有難いです。

    • 加藤さん
      コメントいただき、ありがとうございます✨

      ルールとしては理解していも、いざ現場にいると後から「ん?さっきのクライアントの発言って指示じゃない…?」と思う時も正直、過去にはありました。
      過ぎた事ではなく、思いついた時にクライアントへ「さっきのアレ、ダメです!」と言える人に私はなりたい。です!

  4. こんにちは!
    グルメレポート初代チャンピョンの橋本です!!

    誰かに食べてもらえると、頑張ってレポート書いた甲斐があったなと思いますね!
    私たちが苦労して苦労して、結局出来なくてあきらめたフルーツサンド写真の切り抜きを
    こんなにも簡単にきれいにされるとは…こんどやり方教えてください!

    ちなみに優勝賞品は11月下旬に京都へ
    紅葉観光ついでにディナーに行くことにしました!

    次回のコンプライアンス報知も楽しみにしています★

    • 橋本さん
      チャンピオン直々にコメントいただき、誠にありがとうございます!!
      改めて、優勝おめでとうございました👏✨

      あのグルレポのフルーツサンドの美味しそう具合ったら、なかったですよ。
      そして、食べたら「たしかにな!!」と納得の美味しさでした。
      美味しいもん教えてくれて、ありがとう~💗

      京都でのディナーレポートもお待ちしております😋
      紅葉見に行「こうよう」~。なんつって。

    • グルメレポート初代チャンピョン、おめでとう。

      いいな京都、ちょうど、紅葉でいい時期ですね。実家が嵐山の近くにあるので、帰ろうかね。私、こう見えても、京都の人でーす!

  5. あぶないあぶない。
    最後のフルーツサンドに、読んだ内容をかっさらわれるところでした💦
    『緑のたぬ…』じゃない、『緑のフラグ』が増える会社にしていかなくては!ですね。
    ↑↑昼時にフルーツサンド記事を読むから、こうなるw

    『偽装請負』わたしの嫌いな言葉です(メフィラス松尾)

    • 松尾さん
      今回はかっさらう事ができませんでしたか~💦
      目指せ、『緑のフラグ』のみ!!です✨

      そして、「メフィラスとは」とGoogle先生に聞いた私は、新たな知識を手に入れました(笑)私はバルタン星人が好きです!ふぉっふぉっふぉ~

  6. 映画『シン・ウルトラマン』に登場した、メフィラスの名言です。

    (V)o¥o(V) ←バルタンくんw

    • 松尾さん
      『シン・ウルトラマン』見てなかったです!!が、俄然興味が湧きました(笑)
      次の休みに観ます~(V)o¥o(V)

  7. 本日、横浜オフィスへ立ち寄りました。
    オフィス内にしっかり「コンプラ報知」第6号が貼り出してありましたよ。
    着実に「注意をしなければ!」とする意識は高まっていると実感しました。
    編集のみなさんの工夫のお陰です。
    いつもありがとうございます。

  8. 大貫親分
    いつもありがとうございます!!
    少しずつでも一歩ずつ進むことが重要だな、と最近つくづく時間します。
    「365歩のマーチ」のように戻る日があっても、少しずつ、一歩ずつ前へ!!

    >横浜オフィスの皆様
    ご愛読のみならず、掲示まで・・・ありがとうございます✨
    少しでも楽しんで読んでいただける工夫を続けてまいりますので、引き続きご愛読の程よろしくお願いいたします!

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