Sanergy

今月も『Sanergy9月号~マーケ領域通信Vol.17~』をお届けします 🙏おねがい🙏 どのくらいの方に読んで頂いているのか、今後のSanergyのブラッシュアップを目的に最初のページにアンケートを...

今月も『Sanergy8月号~マーケ領域通信Vol.16~』をお届けします 🙏おねがい🙏 どのくらいの方に読んで頂いているのか、今後のSanergyのブラッシュアップを目的に最終ページにアンケートを用...

皆さま　 お疲れ様です。経営企画課　大村です。 本日から第2Qが開始ですね！毎月第1営業日に配信しているSanegyですが・・・・ 今月もマーケティング領域の広報誌「Sanergy_Vol.15　22...

皆さま　 お疲れ様です。経営企画課　大村です。 マーケティング領域の広報誌「Sanergy_Vol.14　22年6月号」をお送りいたします。ぜひご覧ください！ ※本誌は社内限です。取り扱いには十分ご注...

皆さま　 お疲れ様です。経営企画課　大村です。 マーケティング領域の広報誌「Sanergy_Vol.13　22年5月号」をお送りいたします。ぜひご覧ください！ ※本誌は社内限です。取り扱いには十分ご注...

先週金曜日に引き続き、新任管理職（課長職）の紹介PartⅡです！ – ̗̀ 新任管理職（課長職）紹介PartⅠはコチラから ̖́-　　　 皆さんには左の黒板に記載の3つの質問に答えて頂き、...

皆さま　 お疲れ様です。経営企画課　大村です。 マーケティング領域の広報誌「Sanergy_Vol.12　22年４月号」をお送りいたします。ぜひご覧ください！ ※本誌は社内限です。取り扱いには十分ご注...

4/5（木）より毎日投稿を続けていましたFAN⁺ でのSanergy。 高倉さんメッセージに始まり、本部長・副本部長陣のコメントに続いて新任管理職（課長職）の紹介です。 – ̗̀ 過去の投...

１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■ 管理本部における統合人事機能として、社員の皆さんとスタッフの方が安心してはたらける環境づくりを目指します。取り組みの結果、PMKの競合優位性へ...

１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■ 年始に掲げた抱負、“新たな価値創造”を実現していきます！具体的にはWithコロナに応じた在宅勤務時のシステム拡張、より働きやすいオフィス環境つ...

１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■ 実現したいことは色々とありますが、今期は“業界一クリーンな会社”を目指したいと思います。社員の方やスタッフの方も頑張って頂いていますが、トラブ...

１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■ ・経営ボードを支える本当の参謀となるPart❸ 経企は、“計器”機能担い、“契機”をとらえ、会社を“景気”良くしていく！！ ・WAKU WAK...

１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■ FY21は大変お疲れ様でした。市況の影響もあり、売上減（減収）と厳しい年度ではありましたが、皆さんの頑張りで営業利益増（増益）できたことはとて...

１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■ FY21では7月度より内部監査本部が新設され、皆さんには多忙な中、監査活動に多大なるご協力を頂きありがとうございました。 監査を実施した中で、...

１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■   一言で表現すると、目指す姿は“スタッフファーストの追求”です。 スピード・簡便性・利便性で応募者の入り口を広げ、高品質・価値提供...