１．FY22に向けた方針、抱負を教えて下さい！■■■■■
一言で表現すると、目指す姿は“スタッフファーストの追求”です。
スピード・簡便性・利便性で応募者の入り口を広げ、高品質・価値提供・特別感で他社との差別化を行います！
２．仕事におけるMy Ruleは？■■■■■
①読み手、聴き手を考えた表現を常に考えること
言葉選び（無用なカタカナ英語は使わない、英単語の頭文字を使った略語も可能な限り使用しない）、伝えるツール、記述内容、説明方法がマッチした資料を作成することを意識しています。
②意思疎通の労力を相手に押し付けないようにすること
“伝わっていない責任は自分にある”の考えのもと、“察してくれるだろう”の削減、無駄なやり取りの削減を意識しています。また、定量を提示すること、重要な情報から伝えることを意識しています。
３．休日の過ごし方は？■■■■■
ウエイトトレーニング、ゴルフの打ちっぱなしなど適度な運動をしています。煎餅缶を使った燻製づくり、保温調理器（シャトルシェフ）を使った煮込み料理など趣味で作るメニューを中心に料理をしています。読書などもします。
４．おススメのグルメ（よくランチに行くお店、地元のおすすめグルメ）は？■■■■■
よく行く、ではないですが・・・。
自宅近くにスイーツショップ『365Anniversary』、チョコレートメーカー『レーマン（ブルボン子会社）』の工場兼直売所があり、両方とも地元で超人気スポットです。最近、家族サービスできていないので買いに行こうかな・・・。
✎365Anniversaryのサイトはコチラ↓↓
✎レーマンのサイトはコチラ↓↓
https://reman-choco.com/html/page9.html
人気の商品が20~50％オフになるガレッジセールをしていることもあるそう！
５．社員のみなさんへ熱いメッセージをお願いします！■■■■■
『おもしろきこともなき世をおもしろく（住みなすものは心なりけり）』高杉晋作辞世の句です。
そもそも仕事は面白いのか、という質問に“とても楽しいのだ！”と回答できるのはとても少数と思います。御多分に漏れず私も多数派です。しかし高杉晋作も詠んだ通り、自信を取り巻く環境をどう捉えるかは心の在りようなのではないでしょうか。色々なトラブルや上手くいかないことが多々ある。業績も厳しい・・。しかしそこで陰鬱な気持ちになり腐っていくと良い方向には向かわない。自分の心を前向きにし、トラブルや上手くいかないことは“成長機会”と捉え、面白く工夫して楽しくやっていくことで打開策は見つかり道は開けてくるもの。目の前で起こる出来事の大概は自分の気持ち次第で良い方向に解決できるもの。そういう気概をもって今年も一年、仕事に笑顔で取り組んでまいります！
＼お知らせ／📢
福原さんからのバトンを受け取るのは・・・
取締役 特別監査部 部長 藤井さん！翌日からは経営企画本部 本部長・副本部長の投稿が続きます。お楽しみに～♪
– ̗̀ 過去の投稿一覧はコチラから ̖́-
＼高倉さんはじめ、本部長・副本部長陣の投稿が確認できます／
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