いつもお仕事ご苦労様です。
2021年度も終わりを迎え2022年度がスタートしました。
1年間の皆さんの頑張りに本当に感謝です。ありがとうございました。
2021年度は未来に向かい会社を大きく飛躍させるための“しゃがみの時期”でした。コーポレートガバナンス（ここでは取締役会の適切な運用や社外監査の目を強化し適切な経営を進めていく考え）と内部統制（社内ルール強化やリスク洗い出し、社内規定整備等）を再度形づくり、安心安全な経営体制づくりを行ってきました。これは2022年度も引き続きレベルを上げながら継続して参ります。
また“顧客第一主義・現場第一主義”を前提に、組織体制の見直しや事業戦略の刷新なども行ってきましたが、年度途中にパーソナル社との統合や人事異動も多く発生し、皆さんの業務負荷を多くしてしまったことは大きな反省点として今後の経営に活かして参ります。
2022年度はいよいよ“ジャンプ”の時期です。
深くしゃがんだ分、ジャンプの高さを意識していきたく思います。ここでの“ジャンプ”は決して業績だけの話ではなく、受託業務の運用品質の向上や派遣スタッフとのコミュニケーション向上、従業員満足度（ES）向上なども含まれてきます。PMKをより良い会社にすべく全方位に目配りしながら、意思決定プロセスを速く正確に行うための権限を可能な限り現場に寄せていくことも“ジャンプ”するための大事な要素だと思っています。
お客様（クライアント、スタッフ）にとって我々はどうあるべきか。
準備は整いつつあります。今年度、PMKの一層の飛躍のために私自身一生懸命頑張っていきたく思いますのでこれからもどうぞよろしくお願いします。
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明日から本部長・副本部長からのメッセージ（プライベートの過ごし方・趣味などもわかるかも！）を毎日リレー形式でおひとりずつご紹介します。
トップバッターは運営本部 本部長 赤塚さん！明日の投稿をお楽しみに～♪
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