■パーソルテンプスタッフに関する報道について
6月2日(火)、パーソルテンプスタッフは公正取引委員会による立入検査を受けました。
現段階では調査中のため、詳細についてお話できないことはご容赦ください。
独占禁止法違反の疑いとして多くのメディア報道を見聞きし、不安な気持ちを抱いている社員のみなさんも多いのではないでしょうか。
人材派遣事業は数多くの法律のもと成り立つ事業であり、私たちは法令遵守の徹底を図っています。
公正取引委員会の立入検査を受けたことを厳粛に受け止め、当社も派遣事業を担っている会社として、
社会に説明できないことはしない、という誠実な対応を引き続きお願いいたします。
■ユニットキックオフ
昨日、R＆Dファンクションユニットのキックオフがありました。
ユニット長の長井さんからも説明がありましたが、我々が取り組んでいるフロントラインワーカー領域（もちろん当社メインの事業ドメイン、営業、販売も含まれます）、そして、当社の日本版デジタルスタッフィングの取り組みについてもパーソルグループ中計での重要アジェンダとなっております。
重要アジェンダのチャレンジ、そして今回は、実装段階に入っていきます。
人手不足の課題を解決していくためにも全員で、ヒトの力（ハートフル）とAI（テクノロジー）の力の掛け合わせで、
人材サービスの価値の再定義を進め、個人、法人からPMKっていいよねって言っていただけるファンが圧倒的に多い存在になっていきましょう。
アワードでは、DMMの受託の好事例がFINE賞（横井賞、鈴木賞）の受賞になりました🎉
起案頂いた杉澤さん、柴田さん、石嶺さん、そしてDMMのPJTに関わってくださった皆さん、本当におめでとうございます！
また、PMKからも多くのアワード起案頂きました。どの事例もとても素晴らしく、とても誇りに感じました！！
次回はぜひ、PMKでMVPを獲得していきましょう！！
■称賛
モバイル店舗受託において、とても素晴らしい事例がありましたので、皆さんにも共有です。
①関西ＯＳ営業課 藤 翔平さん🎉
関西地域での楽天モバイルさまの成果の評価を受け、関西地域において5店舗、他社から当社に切り替えたいとのお話を頂きました。
背景は、藤さんが契約数増加の為の工夫と実行を重ね、他社を凌駕する成果を上げ続けてくれた為、先方からPMKにぜひ任せたいとお話をいただきました。私からも先日、大阪出張の際に直接、称賛させて頂きました！！
②KDDI Sonic Falcon様からの表彰🎉
2025年度下期の結果の表彰が行われ、SAGIT／G-SAGIT担当14社中1位となりました！素晴らしい！！
※SAGIT／G-SAGIT担当とは・・・店舗を移動しながらKDDIさまの商材の獲得業務を行っています。
関西OS営業課 森さんはじめPJTに関わってくださっているメンバー、スタッフさん、パートナー会社様に私から日頃の頑張りを称賛したいと思います。本当に素晴らしいです。
藤さんの事例もKDDI Sonic Falcon様からの１位の表彰も、
ユニットのバリューである。ふつうを疑う。速さを武器に。それは最後の答えか。を実践してくれた結果だと感じています。
引き続き全員が、価値発揮をしていき、我々のミッションである、より良い、はたらくを、共につくる。の体現をしていきましょう！！
■PERSOLグループFY25決算、中期経営計画FY2028
中計資料13ページににフロントラインワーカーの記載があります！！
決算資料、中計資料をぜひ読んで頂き、グループの状態と未来構想の理解を進めていってください！！
https://www.persol-group.co.jp/ir/library/