この度、会社をさらに成長させるための新たな試みとして、
「タウンホールミーティング」を開催いたします。
博之さんと人事企画課が順次各拠点にお伺いし、
改めて経営理念や今期の方針について直接お話しをさせていただきます。
■タウンホールミーティングとは？
経営陣と社員が直接対話を行う、「オープンな会議」のことです。
経営陣からの発信だけではなく、双方向のコミュニケーションを図る場となります。
■なぜ、今回タウンホールミーティングを開催するのか？
当社ミッションである、「より良い、はたらくを、共につくる。」の体現を通じて、
社会に貢献し、信頼され当社が持続的成長するために、もっとも大切なことは
「社会、市場、顧客の変化に順応し、ひたむきにはたらいている社員の皆さん」です。
組織の成果を高めるためには、まず基盤となる「関係性の質」を向上させることが不可欠だと考えています。
今後の目指す姿や今期の戦略について直接対話をする場を持つことで、
理解を深めていただき、それが結果として一人ひとりの「思考や行動の質」の向上、そして組織全体の成長へと繋がっていく。
そのようなサイクルを皆様と共に作っていきたいと考えております。
■なぜ、人事企画課と一緒なのか？
今回、人事企画課が各拠点を回る理由は、現場の皆さんが何を感じているか。考えているか。を直接お聞きさせて頂くためになります。
皆様からのポジティブなアイデアや、「もっとこうしてほしい」という率直なフィードバックは、
今後の人事施策や環境改善に反映させていく大切な「原動力」となります。
皆様と一緒に、より良い会社を創っていくための第一歩にしたいと考えております。
当日はリラックスした雰囲気で、ぜひ積極的にご参加ください。
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