【ご案内】PHD主催イベント:11月開催「みんなでDEIを考えるかい」

PHD主催 11月28日(金)開催の「みんなでDEIを考えるかい」について、ご案内させていただきます。

※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。

 

イベント概要をご確認いただき、ご興味のある方は是非ご応募ください!

テーマ

【Session86】育休ラヂオ~男性育休取得者が語る育休取得のリアル~

日程

2025年11月28日(金)12:10~12:50 ※Zoom ※途中参加・退出OK!

内容

男性の育休、取った方がいいんですか?
期間はどのくらい取った方が良い?
仕事やキャリアへの影響は?

今回のみんでぃは、まさに今年育休を取得した当事者が「男性の育休取得」について、どのような判断軸で検討し、どのようなプロセスで取得を決めたのか、そのリアルを話します。 

現在、お子様のご予定のある男性とそのパートナーだけでなく、将来授かりたいと考えている方にも1つのケースとして参考にしていただければと思います。

耳だけ参加もwelcomeですので、お気軽にお申込みください。

【内容(予定)】

・男性育休取得の判断軸(プロジェクト軸)
・男性育休取得の判断軸(感情・体験軸)
・仕事やキャリアへの影響は?
・男性のパートナーの方へ

【パーソナリティ】

パーソルホールディングス株式会社 グループ人事本部 人材開発部 佐々木 世紀
グループのDEI推進を担当。
2024年12月にパーソルホールディングスに入社。2025年5月上旬から7月下旬まで約2か月半の育休を取得。

参加方法

下記URLよりお申し込みください。

https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/DEI1128pr/Session86

(本アンケートシステムはCookieを使用しております)

※締切:2025年11月27日(木)中

問い合わせ先

DEI事務局(persol_diversity@persol.co.jp

 

皆さまのご参加、お待ちしております!

何卒よろしくお願いいたします。

 

—【過去のアーカイブ】—————————————-

これまでの「みんなでDEIを考えるかい」の資料や動画は、

PALMSに順次掲載していますので、ご自由にご覧ください。

 

—【問い合わせ先】——————————————

パーソルホールディングス

DEI事務局

Mail:persol_diversity@persol.co.jp

ガバナンス部 人事課

返信を残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です