グループ人事施策「ジョブトライアル」が、10月27日（月）より応募開始となります。
ご興味のある方は、以下内容をご確認の上ご検討ください。
■制度概要
目的：自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得る
内容：2025年11月19日～2026年2月20日の間、労働時間の一部（月8時間以内）を使って、異なる会社・部署の仕事を体験する制度
対象：G職・P職[PP]社員
応募期間：2025年10月27日（月）～11月10日（月）
■応募方法
専用システム「CareerMill（キャリアミル）」にて、希望のポジションへ応募ください。
CareerMillの操作方法等の詳細は、マニュアルをご確認ください。
※ご応募は、3ポジションまで可能です。応募時に希望順位を入れてください。体験は1ポジションのみです
※応募多数のポジションは抽選となります
※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです
※キャリアチャレンジと同じシステムを利用していますので、ポジション検索・応募の際は「ジョブトライアル」を選択してください
■マニュアル
※PALMSにログインしてご確認下さい。
■応募に関する留意点
応募期間終了後のエントリーは受け付けられませんので、必ず期日までにエントリーを完了ください。
※上長による承認をもってエントリー完了となりますのでご注意ください。
■ご参考：ジョブトライアルの過去広報記事
PALMSにて過去に掲載した広報のアーカイブを公開しております。
https://palms.persol-group.co.jp/#/course/87842025/curriculum/88998155
■今後のスケジュール
10/27～11/10 ：応募（上長承認まで）
11/11～11/12 ：応募要件チェック・参加者選出
11/13 ：応募者連絡
11/14～11/19： キックオフ(動画視聴期間) ※1
11/19～2/20： 体験
2/19・2/20： リフレクション ※2
※1：キックオフ動画は必須視聴となります。
※2：リフレクションは指定の日時でご参加いただくオンラインミーティング方式です。
19日18時半～、20日11時～・17時～の3日程で開催予定です。
【お問合せ先】
ガバナンス部 人事課
TEL：03‐6757‐7020
E-Mail：人事課（社員担当）personnel_and_labor@persol-mk.co.jp