PHD主催 7月16日(水)開催の「みんなでDEIを考えるかい」について、ご案内させていただきます。
※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。
イベント概要をご確認いただき、ご興味のある方は是非ご応募ください!
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テーマ |
Session81 キャリアの進化を楽しもう~ミドルシニアのリスキリング~ |
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日程 |
2025年7月16日(水)12:00~13:00 ※Zoom ※途中参加・退出OK! |
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登壇者 |
・パーソルテンプスタッフ 人事本部 人事戦略部 Temp University推進室MGR 江口恵さん ・パーソルキャリア 法人マーケティング統括部領域開発部GM 石井宏司さん ・パーソルキャリア キャリア自律支援統括部 事業推進G エキスパート 小川治人さん |
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内容 |
昨年12月に開催したみんでぃ、「キャリアの折り返しミドルシニア世代~わたし流の乗り越え方~」は、当初の予想を超える反響で大変多くの方に視聴いただき、ミドルシニア世代の抱えるモヤモヤ、そして登壇者それぞれの乗り越え方に共感をもって皆さんに聞いて頂くことができました。 その第二弾として7月、「キャリアの進化を楽しもう~ミドルシニアのリスキリング~」をテーマに開催します。 イベント概要 みんでぃ 「キャリアの進化を楽しもう~ミドルシニアのリスキリング~」 開催日時:7月16日(水)12:00~13:00 第1部:ミドルシニアのリスキリングとキャリア満足度について。パーソルキャリア小川治人さんより解説 第2部:パーソルキャリア 石井宏司さんとパーソルテンプスタッフ 江口恵さんによる対談 外部労働市場の視点からミドルシニア世代の動向や同世代に注がれる期待、Temp Universityの学びの観点からリスキリングの必要性について、対談形式で進めていきます。 対談テーマ a. ミドルシニア世代の動向や市場から注がれる視線 b. Temp University創設の経緯や全体像、ミドルシニア世代の受講傾向 c. ミドルシニアにとって学びが必要な理由 d. これからも自分らしく価値発揮し、はたらき続けていく為に e. ミドルシニア世代に期待すること ・ファシリテーター:PHDグループ人事本部人材開発部 山崎晃子 |
| こんな方にお勧め |
#仕事を通してモヤモヤを抱えている方、リスキリングに興味がある、学び直ししてみたいけど、どんな事から始めたらよいのか迷っている方 #何か学んでみたいと考えていたけど日々忙しく、実際に行動までは移せていなかった方 #20代、30代の方々も是非お気軽にご参加ください |
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参加方法 |
下記URLよりお申し込みください。 https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/DEI0716pr/Session81/(本アンケートシステムはCookieを使用しております) ※締切:2025年7月15日(火)中 |
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問い合わせ先 |
DEI事務局(persol_diversity@persol.co.jp) |
皆さまのご参加、お待ちしております!
何卒よろしくお願いいたします。
—【過去のアーカイブ】—————————————-
これまでの「みんなでDEIを考えるかい」の資料や動画は、
PALMSに順次掲載していますので、ご自由にご覧ください。
—【問い合わせ先】——————————————
パーソルホールディングス
DEI事務局
Mail:persol_diversity@persol.co.jp
