※Neo事業本部・営業販売事業本部・経営管理本部の方へのご案内になります
2024年度下期目標振り返りのご対応期日まで1週間となりましたので、改めてご案内です。
2024年度下期の目標振り返り・評価は 4月30日(水)まで、
2025年度上期の目標設定は 5月9日(金)までです。
お忙しい所恐縮ですが、以下をご確認いただき、必ず期日までにご対応くださいますよう、お願い申し上げます。
【対象者】
■G職(G1～G4)、P職[PP]、P職[MC]、C職
※委託現場等でカオナビにログインが出来ない場合など、対応が難しい環境の対象者は、
Excelで実施いたしますので、別途人事にご連絡ください。
【2024年度下期 目標振り返り・評価】
目標設定評価ガイドライン（2024年10月）をご確認頂き、自己評価⇒1次評価⇒2次評価まで完了してください。
■対応期限：2025年4月30日(水) ※2次評価完了期限
【2025年度上期 目標設定】
目標設定評価ガイドライン（2025年4月）をご確認頂き、目標設定⇒1次承認⇒2次承認まで完了してください。
■対応期限：2025年5月9日(金) ※2次承認完了期限
≪25年度上期の目標設定から変更≫
今期より各本部または機能ごとに業績目標および役割目標について、統一した目標項目を設定します。
目的は、目標設定のバラツキを防止し、適切な目標設定を行えるようにするためです。
内容については、副本部長からの案内にしたがって設定をお願いします。
※目標確定前、承認前に必ず以下をご確認ください。
●グレードと職種を選択しているか
●入力漏れがないか（青色の入力欄を漏れなく入力してください。）
※[1]売上・売総：売上・売上総利益の予算をもっている職種のみ入力必須です。
入力不要の職種の場合は、上部に赤字で「入力不要」のメッセージが表示されます。
※[4]役割目標④：G3、G4のみ入力必須です。（G1、G2は入力不要）
入力不要のグレードの場合は、赤字で「入力不要」のメッセージが表示されます。
お忙しいところ恐縮ですが、必ず期日までにご対応くださいますようお願い致します。
【問合せ先】
経営管理本部 管理機能（織部）
ガバナンス部 人事課 （山口）
TEL：03-6757-7020