皆様、お疲れ様です。
いつでもHAPPY なコンプラを目指して
コンプライアンスの基本、グループ内のすばらしい取り組みをご紹介します♪（毎月25日にSBUより配信）
☆上記資料、全ページはこちら !（全８ページ） 【S】コンプラの日 1月度_SBU_202401_ガバナンス部
1 ：Staffing SBU のリスク報告集計結果
２：今月の特記事項
・行政監査・・・求人・求職管理簿の記載不備
・訴訟/クレーム・・・契約終了に伴うスタッフクレーム
・不正/ｺﾝﾌﾟﾗ違反・・・複数名スタッフによる勤怠不正
３：今月の特記事項 【 PTS コンプライアンス室】・・・スタッフの不正（窃盗）
☆今月も、コンプラチェックしてみよう！（特定行為、個人情報の第三者提供 全10問）
【S】【1月テーマ】特定行為と個人情報の第三者提供_1問1答コンプラチェック_SBU_202401_ガバナンス部
☆先月のコンプラチェックもおさらい！
【S】【12月テーマ】特定行為_1問1答コンプラチェック_SBU_202312_ガバナンス部
☆コンプラ壁紙はこちら！(=◎ω◎=)
第3回コンプライアンス川柳_最優秀賞作品デスクトップ・壁紙（ピンク）.jpg
第3回コンプライアンス川柳_最優秀賞作品デスクトップ・壁紙（黄色）.jpg
グループでも、スタッフの窃盗が起きているのですね。残念です。事例が出ているので、皆さんも読んで頂き、防止に努めて頂くように、お願いします。
中々、完全防止はできませんが、スタッフさんのフォローをしっかり行い、＊＊＊さんには迷惑をかけられない意識をもってもらうのも、一つですね。大変ですが、
我々は、お客様の販売や営業をご支援する企業ですので、グループの中でも、高いレベルの防止を実現できる企業となりましょう。そして、グループ企業から、教えを請われるレベルになりましょう。