みなさま
いつも有難うございます。
FY24下期現行のスタッフさん向けキャンペーンにの一覧表です。
FY24上期にグッと伸びた施策となりますので、奮ってスタッフさんへご案内頂けますようお願い致します‼
また、FY24上期キャンペーンの結果などにつきましては、2024年10月7日の勉強会にて福原さんからお話し頂きます。
※営販向けキャンペーンが多いですが、通常友人紹介キャンペーンにつきましては条件一致でストアの方もご応募頂けます。
【S】FY24現行キャンペーン1001以降_20241001_スタッフィング部.pdf
色んなキャンペーンが走っているんですね～。
以前（私が営業だった頃）、紹介キャンペーンについてスタッフさんと会話をした際、「時給は上がらないんですか？」と言われることが、まぁまぁな頻度でありました。
たしかに、紹介して頂くことで広告費を抑えることができ、確定することで売上/利益が上がり、かつ、紹介で入ったスタッフさんは紹介元の立場もあるので変な辞め方もしないし、会社に貢献してくれていることには十分なるよな～と、その当時、思っていました。
業務に関する習熟度や成果も評価の軸だと思いますし、紹介による収入を増やすことが主目的のような働き方になってしまうと本末転倒ですが、紹介することも会社に対する貢献として評価の軸に組み込み、その評価の結果が、例えば、○人紹介すると先半年間は時給が○円UPする等もご検討頂けると幸いです。
（紹介元のスタッフさんも、自分の時給が上がっている期間は辞めないと思いますし…）
加藤さん
コメントありがとうございます！
時給アップは新しい角度のキャンペーン案ですね。
様々なキャンペーンを行うことで、色々な考えの方に響いて紹介数が増えると嬉しいので、今後考える企画の参考にさせていただきます＾＾