【要対応】リモートワーク実施時のルール:セキュリティ研修/テスト/誓約書の提出は1年に1回対応必須

社員のみなさま

 

お疲れ様です。

リモートワークセキュリティ研修受講と誓約書提出について、ご連絡いたします。

 

リモートワークセキュリティ研修とは、

ご自身の所属拠点以外で業務を行う方は、必須でご受講いただく研修です。

在宅勤務を実施する方だけでなく、

社有車やクライアント先に『ノートPC』や『携帯電話』等の

デバイスを持ち歩く方は必ずご確認とご対応をくださいますようお願いいたします。

 

リモートワークセキュリティ研修&テスト受講、リモートワーク勤務誓約書の提出について

リモートワークを継続する方は、1年に1回提出が必要になりますので、ご対応をお願いいたします。

 

 

 

【対象者】

 2023年 8月に受講頂いた方  

 ※2023年11月29日 FAN+ご案内⇒受講済の方は今回対象外となります。

【ご対応時期】

 ■ 2024年8月9日(金)~2024年9月13日(金)まで

 

【対応手順】

 1.リモートワークガイドの理解とセキュリティ研修の受講

   PALMSの【PMK】リモートワークガイド(2024年度8月公開)を受講し、

   確認テスト、セルフチェックまで実施してください。

   ※リモートワークガイドの内容は改定されておりませんので、昨年と同一内容となります。

 

 2.リモートワーク誓約書の提出

   PALMSまたはFAN+から誓約書をダウンロードし、必要事項を直筆で記入の上、

   社内便またはメール(PDFファイル)で人事部 労務厚生課までお送りください。

   ※ 誓約書は1年に1度提出が必要です。

   《誓約書提出先》

    社内便 ⇒ 人事部 労務厚生課 宛 (人事部は御幸ビル7階へ移転しています)

    メール ⇒ 人事部 労務厚生担当 personnel_and_labor@persol-mk.co.jp

 

   ※実家でリモートワークを実施する予定のある方は、

    『実家リモートワーク許可申請書』のご提出も必要となります。

    (リモートワークガイドP13参照)

 

  

 

【ご自身のPALMS受講履歴を知りたい場合】

 PALMSでは、これまで受講したコースと受講状況を確認することができます。

 以下画面上の手順をご説明します。

 

  

 

 

 

ご不明な点やご質問等がございましたら、人事部 までお問合せ下さい。

 

 

【お問合せ先】

 人事部 労務厚生課
 E-mail:personnel_and_labor@persol-mk.co.jp

ガバナンス部 人事課
労務厚生課

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