PMKの社内キャリアチャレンジを実施致します。
今回は、レギュラーキャリチャレ（公募制異動）で11ポジション、ちょこっとキャリチャレ（業務体験）で1ポジションの募集です。
ポジションの公開＆応募は5月1日（水）から開始となりますので、
ご興味のある方は以下の内容とガイドラインをご確認の上、期間内にご応募ください。
※ご応募はレギュラーキャリチャレとちょこっとキャリチャレ、あわせて1ポジションまで可能です。
複数ポジションへの応募、レギュラーキャリチャレとちょこっとキャリチャレの併願は出来ませんのでご注意ください。
※グループキャリアチャレンジとの併願もできません。
グループキャリアチャレンジも同期間で応募を受け付けていますので、ポジション情報を比較検討いただいた上でご応募ください。
【制度概要】
＜レギュラーキャリチャレ＞
■目的 ：PMK社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供
■内容 ：2024年10月1日異動に向けた社内公募制度
■対象 ：2024年5月1日時点で在籍期間が１年以上のG職・P職・C職・T職社員
＜ちょこっとキャリチャレ＞
■目的 ：PMK社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供
■内容 ：2024年10月1日～2025年3月31日の間で、労働時間の一部（月８時間以内）を使って、異なる部署の仕事を体験する
■対象 ：2024年5月１日時点で在籍期間が１年以上のG職・P職・C職・T職社員
【ガイドライン】
【募集ポジション】
表の「対象雇用区分」のリンクをクリックしていただくと、該当のポジション情報に遷移します。
（ポジション閲覧＆応募は5/1から可能です。）
ガイドラインと以下の応募方法をご確認の上、CareerMill（キャリアミル）にログインしてご確認ください。
＜レギュラーキャリチャレ＞
| No. | 募集部署 | 内容 ※詳細はCareerMillでご確認ください | 異動後の所属拠点 （2024年4月時点） |
対象雇用区分 |
| 1 | OMO戦略事業部 DX推進営業課 | EC事業保有企業向け運営課題に対するソリューション営業 | 本社 | G職メンバー |
| 2 | 営業企画推進部 営業企画推進課 | 営業活動データの利活用基盤を構築 | 本社 | G職メンバー |
| 3 | 営業企画推進部 インサイドセールス課 | ・クリエイティブチーム 「コンテンツマーケティング」のコンテンツ制作 |
本社 | G職メンバー |
| 4 | 営業企画推進部 ビジネスデザイン課 | ・プロジェクトの設計・構築支援チーム クライアント課題解決のために企画立案・設計・構築を支援 |
本社 | G職メンバー |
| 5 | 通信トータルソリューション1部 首都圏エリア課 | 通信系専門部署のプロジェクトマネージャー（PJTの運営マネジメント全般） | 本社 | G職メンバー |
| 6 | 北日本営業部 札幌支店 | 営業・販売職（派遣・アウトソーシング）のソリューション提案営業 | 札幌支店 | G職メンバー |
| 7 | 情報システム部 システムインフラ課/ITソリューション課 |
システムの運用保守、ネットワーク、サーバーの運用保守、各種セキュリティ対応 等 | 新宿支社 | G職メンバー |
| 8 | 情報システム部 運用サポート課 | 夜間棚卸システム対応 | 新宿支社 | G職メンバー |
| 9 | ガバナンス部 | ERM推進 | 市ヶ谷支店 | G職メンバー |
| 10 | 人事部 人事企画課 | 社員（GPCT職）向け人事企画業務全般 | 本社 | G職メンバー |
| 11 | 人事部 労務厚生課 | 社員（GPCT職）を対象とする人事労務業務全般 | 本社 | G職メンバー |
＜ちょこっとキャリチャレ＞
| No. | 募集部署 | 内容 ※詳細はCareerMillでご確認ください | 実施方法 | 対象雇用区分 | 募集人数 |
| 1 | 情報システム部 システムインフラ課・ITソリューション課 |
※以下の業務の一部をご体験いただきます ・ヘルプデスク対応(問合せ対応） ・PC等IT機器のキッティング ・各種マニュアル作成 ・各種ミーティングへの参加 |
対面のみ （新宿支社） |
全雇用区分対象 | 2名 |
※ちょこっとキャリチャレのポジションにエントリーする場合は、通常業務との調整が必要になりますので、
必ず所属上長の承認を得てください。
【応募方法】
■応募期間 ：2024年5月1日（水）～ 5月23日（木）
■応募方法 ：専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、希望ポジションの検索、エントリーをしてください。
※グループキャリアチャレンジも同時募集していますので、PMK社内キャリチャレのポジションを検索する場合は、
「会社名」のプルダウンから「パーソルマーケティング」を選択して検索してください。
【応募にあたっての注意点】
■応募条件やCareerMillへのログイン、ポジション検索、エントリー時の入力内容については必ずガイドラインをご確認ください。
特に「ちょこっとキャリチャレ」は、エントリー時に入力いただく内容がシステム上の項目と異なりますので
ガイドラインをご確認の上、エントリーをお願いします。
■エントリー時に職務経歴書は不要です。
CareerMillの「職務経歴書」の添付欄に、以下資料の「応募フォーム添付用フォーマット（面接候補日連絡票）」に
必要事項を入力しアップロードしてください。
■ちょこっとキャリチャレのポジションにエントリーする場合は、通常業務との調整が必要になりますので、
必ず所属上長の承認を得てください。
【資料】
是非、ご自身のキャリアを前向きに考える機会に繋げていただけますと幸いです。
【お問合せ先】
経営管理本部 人事部 人事企画課
キャリアチャレンジ事務局（崎田・山口）
TEL：03‐6757‐7020
E-Mail：jinji_career@persol-mk.co.jp
＜レギュラーキャリチャレ＞
■対象 ：2024年5月1日時点で在籍期間が１年以上のG職・P職・C職・T職社員
と、書いてありますが、Ｇ職しか応募していないようです。
今後、P・C・T職用のキャリチャレが解放されるのでしょうか？
それとも誤記でしょうか？
コメントありがとうございます。
社内キャリアチャレンジでは、ポジションごとに募集対象となる雇用区分が指定されます。
今期のレギュラーキャリチャレで募集しているポジションは、G職メンバーのみが対象となっております。
社内キャリチャレにご興味をお持ち頂き、ありがとうございました。
＜レギュラーキャリチャレ＞
■対象 ：2024年5月1日時点で在籍期間が１年以上のG職・P職・C職・T職社員
というのは、制度の説明であって、
GPCT職全て募集出来るけども、今回はＧ職しか募集していないという事ですね。
返信ありがとうございます。