パーソルグループは、社員の皆さん一人ひとりのキャリアオーナーシップ※を高めるため、
4月から「グループ内複業制度」を開始し、複業の選択肢を拡大します。
これまでもさまざまなキャリアオーナーシップ支援施策を実施してきましたが、
2024年度からの「グループ内複業制度」開始に伴い、本記事では、制度導入背景や制度概要についてお伝えします。
また今後グループイントラ記事で応募方法についてもご紹介していきますので、ぜひご確認ください。
※キャリアオーナーシップとは、個人が自分の「キャリア」に対して主体性を持って取り組もうとする、意向と行動のことを指します
パーソルグループ新人事制度『グループ内複業』が4月よりスタート！ ～グループ内の活躍の機会がさらに広がります～
■問い合せ先
パーソルホールディングス株式会社 グループ人事本部 人材開発部
複業制度事務局：phd_multiple.jobs@persol.co.jp