【労マネ】1月時間外労働実績データについて(CELLスタッフ)

※主にCELL利用部門向けのお知らせです

 

1月時間外労働実績データ(CELL処理分)を、共有フォルダに格納いたしましたので

ご確認をお願いします。

※今月もPMK基準内(月60H以下・月45H超5回以下)での時間管理を継続いただき

 ありがとうございます

 

【格納フォルダ】 

\\Sv01\992_特別フォルダ\099_チェックリスト\02_スタッフ労働時間マネジメント_実績\01_スタッフ残業実績

  上記の青色のパスをコピーし、スタートメニューの「ここに入力して検索」へペースト後、エンターを押すと格納フォルダへ移動します。

【S】CELL時間外労働実績_20240213(1月実績)ファイルよりご確認ください。

  PW : ブランド名+mk+西暦(年度)

 

【36協定特別条項適用申請書の提出のお願い】

時間外労働が月45H・年360Hを超える前に、従業員代表への通知が必要です。

 PMKの36協定でも定められておりますので、違反とならないよう必ず事前に申請書をご提出願います。

 やむを得ず事後となった場合も、速やかにご提出いただく必要がございます。

 <年度後半となりましたので、年間360H超過にもご注意ください>

  ・同じ月に月45H・年360Hを超過した場合は、1通の申請書でご提出可能です

  ・超過の月が異なる場合は、月ごとに申請書を分けてください

  ・年間累計時間は、『年間累積シート』よりご確認いただけます

■1月分提出期限:2月20日(火)まで

 ※1月のCELL処理分では、月45H超3件、年360H超6件が発生しています

 

<参考>

■申請方法について

【書類更新】36協定特別条項適用申請書の更新と提出フロー変更について(業務社員・派遣社員)

■36協定(時間外労働・休日労働に関する協定届)

2023年度 時間外労働休日労働に関する協定届

 

本件に関するお問い合わせ:スタッフサポート課担当アドレス

sutagyou@persol-mk.co.jp

ガバナンス部 スタッフ業務課
スタッフサポート課

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