社員の皆さま
グループイントラに掲載されているお知らせ情報をお届けします！
各タイトルをクリックするとPDFで詳細をご覧いただけますのでチェックしてみてください🔎✨
また、パーソルグループ初となる人的資本レポートが1/31にパーソルグループWebサイトに公開されました。
こちらもぜひ併せてご覧ください🌠
【パーソルグループ】初となる「人的資本レポート」を発行
～多様な人材が“はたらくWell‐being”を体現し、価値創造を推進する組織へ～
→パーソルグループ人的資本レポート
1.グループ社内報：グループ経営陣も勉強中！Top Management Conference開催レポート
∟パーソルグループ中期経営計画2026（以下、中計2026）が発表されてからおよそ半年、実際にどれくらい進んでいるのでしょうか。
このシリーズでは「中計2026その後」と題して、中計2026進捗をレポートしていきます。
今回は第二段として、12月12日に開催されたTop Management Conferenceの様子をお届けします。
2.グループ社内報：あなたの情報セキュリティは大丈夫？RISK～その選択が運命を左右する～
∟2月に入り、年明けの忙しさは落ち着いたものの、なんだか忙しない日々をお過ごしの方も多いのではないでしょうか？
年末にご紹介したコンプライアンス違反事例の記事では年末年始の人の集まる機会での情報セキュリティ関連の出来事に
「ヒヤッとした」「気付かぬうちに自分も行ってしまっている可能性があるかもしれない」などといった感想が寄せられ、
大変反響がありました。
今回は、情報セキュリティの意識向上を狙いとして、パーソルワークスイッチコンサルティングがパーソルメディアスイッチに
委託して制作したマンガコンテンツをご紹介します。
・【マンガコンテンツ】RISK～その選択が運命を左右する～
・【その他関連記事】身近に潜む落とし穴に注意！違反事例からコンプライアンスを学ぼう
3.【篠原欣子記念財団】はたらく人々への支援助成 はたサポ！に関するお知らせ
∟PTS東日本第二公共サービス部では令和5年10月より、篠原欣子記念財団より、はたらく人々への支援助成事業を受託し、運営しています。
本事業は、はたらく意欲を持つ人々へ向けた講座などを無料で提供し、“はたらく”への意欲向上、スキルアップ、
自己成長などを支援しています。現在、はたらいている方、これからはたらこうとしてる方など、どなたでも利用することができますので、
グループ社員の皆様や、派遣社員、取引企業の方なども是非ご活用いただきたく事業概要をお知らせいたします。
●申込方法
お申し込みは当事業のホームページよりお申し込みください。
＊公益目的事業はたらく人々への支援助成～はたサポ!～はこちら：https://www.hatasapo.jp/
4.家族の介護をしながら働く”ビジネスケアラー”に関する社内実態調査のお願い(任意)
∟日本国内には家族の介護をしながら働く”ビジネスケアラー”がおよそ200-300万人いると推計されており、
こういった方々の介護離職や労働生産性低下などで、2030年には年間9兆円の経済損失が発生すると見込まれています。
しかしこれまで、ビジネスケアラーに関する実態調査は乏しく、社内での発生状況も不明でした。
そこでこの度、パーソルグループ全体でビジネスケアラーに関する基礎データを収集するため全社アンケートを取りたいと考えております。
集計したデータは社内制度改善やビジネスケアラー向けサービスの企画開発に役立てるために活用させていただきます。
*ビジネスケアラー」とは親や配偶者、兄弟姉妹、子ども、孫など家族の介護・介助・世話をしながら企業・団体で働く人たちのことを指します。
＜本アンケートに関する問い合わせ先＞
パーソルキャリア株式会社 テクノロジー本部デジタルテクノロジー統括部
洪 鵬さん hong.peng@persol.co.jp
5.【再掲】【要確認】PDI本社移転に伴う支払依頼・立替経費精算 原本送付先変更のお知らせ
∟1/25(木)、ガバナンス部 総務FM課よりご案内のあった件の再掲となります👇👀
【重要】パーソルダイバーズ移転に伴う書類(支払依頼/立替精算)の送付先変更