リマインド【要対応】リモートワーク実施時のルール:セキュリティ研修/テスト/誓約書の提出は1年に1回対応必須

リモートワークセキュリティ研修受講と誓約書提出について、改めてご連絡させて頂きます。

既にご対応頂いた皆さま、ご対応頂きまして誠にありがとうございました🌸🐤🌞💗

 

リモートワークセキュリティ研修&テスト受講、リモートワーク勤務誓約書の提出について

リモートワークを継続する方は、1年に1回提出が必要  になりますので、対象の方はご対応をよろしくお願いいたします。

 

 

 

リモートワークを実施するすべてのGPCT職社員・役員・受入出向者・PMK社内で働く受入派遣の方も対象ですので、

どうぞ今一度ご自身が受講対象か、PALMS受講を完了しているか、誓約書を提出したかをご確認くださいますようお願い申し上げます。

 

 

 

【対象者】

 ■ リモートワークを実施するすべてのGPCT職社員

    ※役員・受入出向者・PMK社内で働く受入派遣の方も対象

       ※8月リニューアル時にご受講頂いた方は、今回対応不要です

     ∟8月7日掲載: 【要対応】『リモートワークガイド』リニューアルのお知らせ

 

【対応時期】

 ■ 22年11月~23年1月に一度ご提出頂いた方

  ⇒ 2024年1月31日(水)まで

 ■ 今後在宅勤務やリモートワークを予定されている方

  ⇒ リモートワーク開始日前までに必ず実施し、誓約書を提出してください。

 

【対応手順】

 1.リモートワークガイドの理解とセキュリティ研修の受講

   PALMSの【PMK】リモートワークガイド(2023年度)を受講し、

   確認テスト、セルフチェックまで実施してください。

 

 2.リモートワーク誓約書の提出

   PALMSまたはFAN+から誓約書をダウンロードし、必要事項を直筆で記入の上、

   社内便またはメール(PDFファイル)で人事部 人事企画課までお送りください。

   ※ 誓約書は1年に1度提出が必要です。

   ※ PDFに書き込みは不可です。

   《誓約書提出先》

    社内便 ⇒ 人事部 人事企画課 宛て (人事部は御幸ビル7階へ移転しています)

    メール ⇒ 人事部企画担当 jinji@persol-mk.co.jp

 

   ※実家でリモートワークを実施する予定のある方は、

    『実家リモートワーク許可申請書』のご提出も必要となります。

    (リモートワークガイドP13参照)

 

  

 

【ご自身のPALMS受講履歴を知りたい場合】

 PALMSでは、これまで受講したコースと受講状況を確認することができます。

 以下画面上の手順をご説明します。

 

  

 

 

 

ご不明な点やご質問等がございましたら、人事部 までお問合せ下さい。

何卒よろしくお願い申し上げます。

 

 

 

【お問合せ先】

 人事部 人事企画課

 TEL:03-6757-7020

 E-mail:jinji@persol-mk.co.jp

ガバナンス部 人事課
人事企画課

返信を残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です