※主にCELL利用部門向けのお知らせです
12月時間外労働実績データ（CELL処理分）を、共有フォルダに格納いたしましたので
ご確認をお願いします。
※11月に続きまして、12月も全員PMK基準内での時間管理をいただきありがとうございました
（月60Ｈ以下、月45Ｈ超5回以下）
※12月の36協定特別条項の適用は、月45Ｈ超過11件、年360Ｈ超過9件でした
【格納フォルダ】
\\Sv01\992_特別フォルダ\099_チェックリスト\02_スタッフ労働時間マネジメント_実績\01_スタッフ残業実績
上記の青色のパスをコピーし、スタートメニューの「ここに入力して検索」へペースト後、エンターを押すと格納フォルダへ移動します。
【S】CELL時間外労働実績_20240115（12月実績）ファイルよりご確認ください。
PW : ブランド名+mk+西暦（年度）
【36協定特別条項適用申請書の事前提出のお願い】
時間外労働が月45H・年360Hを超える前に、従業員代表への通知が必要です。
PMKの36協定でも定められておりますので、違反とならないよう必ず事前に申請書をご提出願います。
やむを得ず事後となった場合も、速やかにご提出が必要です。
＜年度後半となりましたので、年間360H超過にもご注意ください＞
・同じ月に超過の場合は、1通の申請書でご提出可能です
・月45H超過と年360H超過の月が異なる場合は、月ごとに申請書を分けてください
・年間累計時間は、『年間累積シート』よりご確認いただけます
＜参考＞
■申請方法について
【書類更新】36協定特別条項適用申請書の更新と提出フロー変更について（業務社員・派遣社員）
■36協定
本件に関するお問い合わせ：スタッフサポート課担当アドレス