グループ人事施策「ジョブトライアル」の応募締切日が近づいてまいりましたので、
改めてご案内致します。
ご興味のある方は、以下内容をご確認の上ご検討ください。
【グループイントラ掲載記事】
これまで年2回のペースで実施してきたジョブトライアルですが、
施策リニューアルに伴い、24年度より開催頻度が年1回(下期のみ)に変更となります。
上期にご参加を考えていた方は、是非この機会に応募をご検討ください。
【ジョブトライアル制度概要】
■目的 ：パーソルグループ内の仕事を通して、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得る
■内容 ：2023年11月20日～2024年2月20日の間、労働時間の一部（月8時間以内）を使って、
異なる会社・部署の仕事を体験する制度
■対象 ：G職・P職[PP]社員
■応募期間：2023年10月19日(木)～11月10日(金)
■応募方法：専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、希望ポジションの検索、エントリーをしてください。
※ご応募は、3ポジションまで可能です。応募時に希望順位を入れてください。体験は1ポジションのみです。
※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。
※システムは、キャリアチャレンジと同じシステムを利用していますので、
ポジション検索・応募の際は、「ジョブトライアル」を選択してください。
【ジョブトライアルマニュアル】
※PALMSにログインしてご確認下さい。
【今後のスケジュール】
| 応募期間 | 10月19日～11月10日 |
| 応募者連絡 | 11月15日 |
| キックオフ※ | 11月20日・11月21日 |
| 受入先にて仕事体験 | 11月20日～2月20日 |
| リフレクション※ | 2月19日・2月20日 |
※キックオフ、リフレクションは必須参加となります（どちらか1日）
※キックオフは以下の時間で実施予定です
■11/20：11:30～12:00、18:30～19:00
■11/21：16:00～16:30
【お問合せ先】
経営管理本部 人事部 人事企画課
TEL：03‐6757‐7020
E-Mail：jinji_career@persol-mk.co.jp