各位
毎日の業務、お疲れ様です。
梅雨明けの言葉もちらほら耳に入り、関東では猛暑日も続いていますね。
湿度も高くムシムシしているので熱中症には十分にご注意ください。
「とく先生のコレ、覚えてる?」、2回目の配信です。

今回は「離職後一年」と「待遇説明」を確認した後の登録場所についておさらいするワン!
| 1.CELLのスタッフ情報を要チェック!だよ |
スタッフ情報のサブメニュー、「連絡履歴」をチェックだよ!
ここから「連絡履歴」を選択。

「離職後1年以内派遣禁止」「待遇説明(派遣紹介)」って書かれている履歴があるよね。

スタッフィング部で面談時に必ず確認して、連絡履歴に登録しているから、
新しくお仕事を始める派遣スタッフさんの契約を作る時には、必ず確認して欲しいワン。
※登録件数が多い場合は該当の履歴が表示されていない可能性もあるよ。
その場合は「全件表示」をクリックしてみよう!

| 2.運営部で確認した場合も、「連絡履歴」に登録しよう! |
運営部で派遣スタッフさんのリプレイス対応をした場合も、
「離職後1年以内」の確認、「待遇説明」をした結果をCELLに記録しておこう!
登録手順は
①該当のスタッフさんの検索をして連絡履歴を開く

②「連絡履歴登録」をクリックする

④確認内容の入力をして、「登録」をクリック

後から確認した、していない、の争いのもとのしないためにも、
対応したらしっかり記録を残しておこう!
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<関連資料>
【S】CELLマニュアル-2-07-連絡履歴・トラブル管理.pdf
⇒「連絡履歴」の登録方法が記載されています。
<バックナンバー>
とく先生のコレ、おぼえてる?~1回目 「待遇に関する情報」どうやって保管してる?~
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ご意見、ご要望はこちらまで
オペレーション部クオリティ推進課<825181@persol-mk.co.jp>

これって、法律で決められていることで、確認して、説明して、CELLに残すことで、実行しているエビデンスになり、行政チェックが入っても、大丈夫となるんだよね。皆さん、よろしくお願いします。
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