2023年度のグループ人事施策「2023年上期 ジョブトライアル」の締切りが近づいてきましたので、改めてご案内いたします。
ご興味のある方は、以下内容をご確認の上ご検討ください。
【グループイントラ掲載記事】
■【広報記事】23年度キャリアチャレンジ・ジョブトライアルの応募開始
【ジョブトライアル制度概要】
■目的 ：パーソルグループ内の仕事を通して、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得る
■内容 ：2023年6月2日～2023年8月31日の間、労働時間の一部（月8時間以内）を使って、
異なる会社・部署の仕事を体験する制度
■対象 ：5月1日付でグループ全社のG職・P職[PP]社員
■応募期間：2023年5月1日（月）～5月24日（水）
■応募方法：
専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、希望ポジションの検索、エントリーをしてください。
※Google Chromeでアクセスしてください。
※ご応募は、３ポジションまで可能です。応募時に希望順位を入れてください。体験は1ポジションのみです。
※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。
※システムは、キャリアチャレンジと同じシステムを利用していますので、
ポジション検索・応募の際は、「ジョブトライアル」を選択してください。
【ジョブトライアルマニュアル】
※PALMSにログインしてご確認下さい。
【今後のスケジュール】
| 応募期間 | 5月1日～5月24日 |
| 応募者連絡 | 5月31日 |
| キックオフ※ | 6月2日・6月5日 |
| 受入先にて仕事体験 | 6月2日～8月31日 |
| リフレクション※ | 8月30日・8月31日 |
※キックオフ、リフレクションは必須参加となります（どちらか1日）
【お問合せ先】
経営管理本部 人事部 人事企画課 （手塚・山口）
TEL：03‐6757‐7020
E-Mail：jinji_career@persol-mk.co.jp