【ご連絡】グループ人事施策「2023年上期 ジョブトライアル」（応募期間：5月1日～24日）

グループ人事施策「ジョブトライアル」が、5月1日（月）より応募開始となります。

ご興味のある方は、以下内容をご確認の上ご検討ください。

【グループイントラ掲載記事】

■【広報記事】23年度キャリアチャレンジ・ジョブトライアルの応募開始

■【広報記事】過去ジョブトライアル体験者インタビュー

【ジョブトライアル制度概要】

■目的   ：パーソルグループ内の仕事を通して、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得る

■内容   ：2023年6月2日～2023年8月31日の間、労働時間の一部（月8時間以内）を使って、

　　　　 異なる会社・部署の仕事を体験する制度

■対象   ：5月1日付でグループ全社のG職・P職[PP]社員

■応募期間：2023年5月1日（月）～5月24日（水）

■応募方法：

　専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、希望ポジションの検索、エントリーをしてください。

    ※Google Chromeでアクセスしてください。

　※ご応募は、３ポジションまで可能です。応募時に希望順位を入れてください。体験は1ポジションのみです。

    ※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。

    ※システムは、キャリアチャレンジと同じシステムを利用していますので、

　　ポジション検索・応募の際は、「ジョブトライアル」を選択してください。

【ジョブトライアルマニュアル】

■【社員向け】ジョブトライアル運用マニュアル

　※PALMSにログインしてご確認下さい。

【お問合せ先】

経営管理本部　人事部　人事企画課 （手塚・山口）

TEL：03‐6757‐7020

E-Mail：jinji_career@persol-mk.co.jp