【ご連絡】グループ人事施策「2023年度 キャリアチャレンジ」（応募期間：5月1日～24日）

2023年度のグループ人事施策「キャリアチャレンジ」について、ご案内いたします。

ポジション募集 & 応募は、5月1日（月）から開始しますので、ご興味のある方は以下内容をご確認の上ご検討ください。

ご自身のキャリアを考える機会に繋げて頂けますと幸いです。

【グループイントラ掲載記事】

■【広報記事】23年度キャリアチャレンジ・ジョブトライアルの応募開始

■【広報記事】過去キャリアチャレンジ利用者インタビュー（キャリアチャレンジ体験者への突撃インタビュー）

■【広報記事】過去キャリアチャレンジ利用者インタビュー（未経験業務“へのチャレンジでキャリアの幅をさらに広げる！）

【キャリアチャレンジ制度概要】

■目的   ：社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供

■内容   ：2023年10月1日異動に向けたグループ内公募制度

■対象   ：2023年5月1日付在籍のグループ全社のG職社員

■応募期間：2023年5月1日（月）～　5月24日（水）

■応募方法：

　専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、希望ポジションの検索、エントリーをしてください。

　※Google Chromeでアクセスしてください。

　※ご応募は1ポジションまでです。複数ポジションへの応募は出来ません。

　※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。

　※システムは、ジョブトライアルと同じシステムを利用していますので、

　　ポジション検索・応募の際は、「キャリアチャレンジ」を選択してください。

【キャリアチャレンジマニュアル】

■【社員向け】キャリアチャレンジ運用マニュアル

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【お問合せ先】

経営管理本部　人事部　人事企画課   (手塚・山口）

TEL：03‐6757‐7020

E-Mail：jinji_career@persol-mk.co.jp