【GPCT職】公共交通機関の運賃改定における、通勤手当の反映方法が変わります

2022年12月より通勤手当申請における、公共交通機関の運賃改定時の反映方法が、以下の通り変更となります。

 

(11月まで)ご自身で運賃改定後の通勤経路を申請

(12月以降)申請不要

 

なお、駅すぱあとに連携していない公共交通機関を使用される場合につきましては、

今後も運賃改定が発生した際はご自身で運賃改定後の通勤手当・経路申請が必要です。

 

現在経路が駅すぱあとに連携しているか状況確認を行うには、以下の画面にて確認が可能です。

 

COMPANY人事 >個人情報照会>個人情報 通勤交通費情報 にて交通種別をご確認ください。

「電車」、「バス」の場合・・・駅すぱあと連携経路

「電車(経路検索できない場合)」、「バス(経路検索できない場合)」の場合・・・駅すぱあと非連携経路

 

【注意点】

  • 今回ご案内している通勤手当の反映方法の変更につきましては、2022年12月からの変更となります。

2022年12月より前の運賃改定につきまして、通勤経路の変更申請をされていない方は、個別申請を頂くことにより、金額反映いたします。 

  • 運賃改定の変更日付については、駅すぱあとに金額が反映された給与計算月の1日付となります。

(例:公共交通機関の運賃改定 10月15日

駅すぱあと反映が10月給与計算時:10月1日付での変更

     駅すぱあと反映が11月給与計算時:11月1日付での変更)

 

なお、2023年1月以降、電鉄各社の運賃改定の情報がありましたら、FAN⁺にて最新情報を掲載予定です。

 

本件に関しましてご不明な点等ございましたら、以下問い合わせ窓口までご連絡ください。

 

パーソルホールディングス株式会社 人事管理部 人事管理室

PHD*通勤費問い合わせ窓口 <phd-tukin@persol.co.jp>

ガバナンス部 人事課
労務厚生課 清村 和子

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