【10月31日まで】2022年度キャリアビジョンシート実施のご案内

2022年度のキャリアビジョンシート実施のご連絡です。

キャリアビジョンシートは、社員の皆様の今後のキャリアに関する考えや現状をお聞かせいただくためのものです。

出来るだけ全ての項目にご記入いただきたいと思いますが、可能な範囲でも構いませんので、

上長や人事と共有したいことがございましたら、この機会をご活用くださいますと幸いです。

お忙しいところお手数ですが、期限までにご回答くださいますよう、お願い申し上げます。

【目的】

・各社員が自らのキャリアにおいて、現状と将来について考える機会を持つ。

・各社員が上長および人事に自らの考えを伝え、将来のあり方を共に考える機会とする。

【対象者】

Ｇ職(G1~G4)、P職、C職、T職

【実施方法】

カオナビのボイスノートを使用し、アンケート形式でご回答いただきます。

■カオナビログインURL：https://service.kaonavi.jp/

※ログイン後、ボイスノートをクリックし、ご回答ください。

※なお、社用メールアドレスをお持ちでない方については、郵送で人事よりご本人に発送し、

書面で提出依頼いたします。 (10月13日～14日頃に到着予定)

【内容】

ボイスノートに以下の2つのシートを設定しておりますので、お手数ですが2つともご回答ください。

※入力方法は、キャリアビジョンシートマニュアルに記載しております。

■【職場・キャリア編】キャリアビジョンシート①

　職場環境やご本人のキャリア、志向について、お伺いしております。

　こちらは直属の部長以上に共有いたします。

■【異動希望編】キャリアビジョンシート②

　異動希望、個人的な通知事項について、お伺いしております。

　こちらは、原則、所属の本部長と人事限定での閲覧とさせて頂いております。

　ご本人のご希望があった場合のみ、直属の部長、副本部長に共有いたします。

【回答期間】

2022年10月31日(月)まで

※期限を過ぎると回答できなくなりますので、ご注意ください。

【回答後について】

回答後は人事で内容を拝見した上で、「【職場・キャリア編】キャリアビジョンシート①」のみ、

所属部門の部長以上の方に共有させて頂く予定としております。

その後、部門で面談等を通して、現状と将来について共に考える機会につなげて頂きたいと考えております。

【部長以上の皆さまへ】

11月中旬に情報共有とご対応をお願いする事項についてご連絡させて頂きます。

改めて、ガイドラインと共に展開いたしますので、どうぞ宜しくお願い致します。

ご質問やご不明な点等がございましたら、ご連絡ください。

何卒宜しくお願い申し上げます。

【問い合わせ先】

管理本部　人事部　人事企画課（手塚・山口）

TEL      ：03-6757-7020

E-mail  ：jinji@persol-mk.co.jp