スタッフィング通信≪引き続き手洗いうがいの慣行を、スタッフファーストの追求≫　vol.018

各位

おつかれさまです!!!
福原です。

スタッフィング部週報（vol.018）です。
お待たせしました！！
3週間ぶりの報告となります！

 ◆確定数進捗◆※8/199時点
・7月確定数（スタマ拠点＋営業所）長期229名/長期以外96名
・8月確定数（スタマ拠点＋営業所）長期157名/長期以外84名
∟FY22　長期確定数　1163名
∟FY22 長期(派+受+マネ)確定KPI 3,515名⇒年間進捗 33.1％(▲5.5％)
※長期確定KPI＝売上予算245億円達成から逆算で設定、退職率5％想定
※上記はマネキン含む総数

◆7月集客結果※新規/長期（CELL×POOL）
応募からの登録率は横ばい
7月後半時点で軽作業系の掲載も終了したものもあり応募も若干減少
8月に於いては短期×高時給案件へ集中する時期でもあり、8月お盆明けまでは新規流入が鈍化していく見込み。
9月/10月に向けて、営業/販売案件を確実に決める為の集客対策が急務！

◆ TOPIX/課題/対策

① 他社情報共有（A：スタッフサービスB：リクルートスタッフィングC：パソナD：アデコE：マンパワーF：ヒューマンリソシア

②逆提案リストをリニュアルしました！
営業視点でリストを見た時、『紹介に行きたくなる』要素を入れ、そのまま営業ツールとして利用できるようにする目的
8/19配信分よりNEWバージョンになっております。

【格納先】
file:///\\fsv01\92_特別フォルダ\084_スタマ⇔営業_運用部\スタマ⇔営推・営業部（本社）\提案リスト

営業本部/運営部の皆様是非ご活用下さい。
確認したくなるようなツールにしていきます！

◆ほっこり 
①7月に関西より紹介された方が確定しました！
関西で登録のあった方が大学を中退され地元九州に戻り仕事を探しているとのことで
九州スタマに関西：加藤さんより共有あり。
経験としてはマクドナルドでのアルバイトが2年のみ。
7月末頃より携帯販売～アパ・食品まで計7件のお仕事を紹介。
案件終了・本人辞退などなど紆余曲折ありましたが
8/2にブリーフィング（アパレル）で職場見学が確定し、ようやく就業が決定しました！
スタマの横連携がしっかりとできているなと実感しました！（飯園さん/九州）

 ②鹿児島7/1～九州支社で掘起しで巻き取り開始し現時点で5名確定！
新規登録からモバイル2名・日本医師会1名確定！
掘起しからもモバイル2名確定！
改めて、掘起しの大切さに気付くことができました！
営業所はなかなか掘起しに着手で来ていない部分ではあると思うので
スタマも協力できる部分はしっかりとフォローできればとおもっています！（飯園さん/九州）

③エントリー対応をした時の話
67歳コールセンター短期業務にエントリーいただいていたのですが
年齢的に新規登録のご案内から漏れていた方・・・。
なんだか気になったので、そもそも年齢が問題ないのか営業担当撫坂さんへ確認⇒即回答で快諾♪
即座に応募者に連絡したところ・・・
コール経験5年＆PC入力OK！＆お人柄もGOOD！
開始日が差し迫っていたこともあり、即登録対応から稼働が決定しました！（エントリーから稼働迄2日間！）
保険の経験もあったので他の部署でも勤務してもらえるかもしれないという朗報まで！
年齢ではじかない営業さんや、スタマの中でこの人はどうかな？と相談できる環境があることにほっこりしました！（濱本さん/関西）

福原