社員の皆様
お疲れ様です。
「業務基本知識」第10弾の配信でございます！
今週は「1日8時間超・週40時間超の契約」に関する基本知識となります。
スタッフさんの契約は1日8時間、週40時間が上限となっております。
昨年度実際にトラブルが発生し、法務から全体周知があった内容の再周知でございます。
どの様な事例があるのかを改めて確認お願い致します。
この資料では、業務上で必要な基本知識を各項目スライドは1～2枚で記載をしております。
少しのお時間があれば確認出来ますので、業務の合間に一度目を通してみて下さい。
■7/29配信内容：【S】【業務基本知識】1日8時間超・週40時間超の契約について_20220729_運営推進課.pdf
～過去配信～ 書類検索のカテゴリーに「業務基本知識」が作成されました！そちらからもこれまでの配信を確認出来ますので、ぜひご確認下さい！
5/27展開：【業務基本知識】車輌申請について.pdf 6/3展開：【業務基本知識】派遣基準賃金について .pdf
6/10展開：①【業務基本知識】36協定の特別条項適用申請書について.pdf ②【業務基本知識】外国籍スタッフの雇用について.pdf
6/17展開：【S】【業務基本知識】退職届・合意書について_20220617_運営推進課.pdf 6/24展開：【S】【業務基本知識】速払いサービスの対応について_20220624_運営推進課..pdf
7/1展開：【S】【業務基本知識】.産休・育休について_20220701_運営推進課.pdf 7/8展開：【S】【業務基本知識】年次有給休暇について_20220708_運営推進課 .pdf
7/15展開：【S】【業務基本知識】雇用保険・社会保険加入について_20220715_運営推進課.pdf 7/22展開：【S】【業務基本知識】同一労働同一賃金について_20220722_運営推進課.pdf
今後も様々な内容を展開してく予定ですので、
この資料に関しての問い合わせやこの様な項目を展開して欲しいなどありましたら、
運営推進課（821310@persol-mk.co.jp） までお気軽にお問い合わせください！
各内容に関しての問い合わせは、各担当部署にご連絡頂ければと思いますが、
問い合わせ先が分からない場合は、一度運営推進課までご連絡下さい！
この件は、むちゃくちゃ大事です。労働法の基本中の基本です。
昨年度、残念ながら、８時間＊５日/週勤務で稼働頂いている方に、３時間の別の仕事をお願いしたといった事案が発生しました。当然、法律として、禁止されていますし、３時間の仕事は、すべて残業となり、労マネ上での問題にも発展しました。
絶対読むべしです！！！