社員の皆様
お疲れ様です。
「業務基本知識」第四弾の配信でございます。
今週は「退職届/合意書」に関する基本知識となります。
退職届はスタッフさんのイレギュラー退職時、また無期スタッフさんの退職の際は必ず回収が必要になります。
※無期スタッフの退職は原則「自己都合退職」となります。
合意書も元々の契約期間を短縮せざるを得ない状況の際に対面での回収が必要になります。
このマニュアルでは、業務上で必要な基本知識を各項目スライドは1~2枚で記載をしております。
少しのお時間があれば確認出来ますので、業務の合間に一度目を通してみて下さい!
知識を持つことで不利益になる事は絶対にありませんので、知識の再認識と向上を積極的にしていきましょう!
■6/17配信内容:【S】【業務基本知識】退職届・合意書について_20220617_運営推進課.pdf
└関連書類:『退職届(スタッフ用)_202104.doc』 『合意書(派遣案件)_202103.doc』 『合意書(委託案件)_202103.doc』
~過去配信~ 書類検索のカテゴリーに「業務基本知識」が作成されました!そちらからもこれまでの配信を確認出来ますので、ぜひご確認下さい!
5/27展開:【業務基本知識】車輌申請について.pdf └関連書類:【スタッフ向け】車輌使用申請について.pdf / 車輌使用開始申請書 兼 誓約同意書※両面印刷.pdf
6/3展開:【業務基本知識】派遣基準賃金について .pdf └関連書類:【S】PMK派遣基準賃金表(2022年)_211220.xlsx
6/10展開:①【業務基本知識】36協定の特別条項適用申請書について.pdf└関連書類:【202204】派遣社員_36協定特別条項適用申請書.xlsx 【202204】業務社員_36協定特別条項適用申請書.xlsx
今後も様々な内容を展開してく予定ですので、
このマニュアルに関しての問い合わせやこの様な項目を展開して欲しいなどありましたら、
運営推進課(821310@persol-mk.co.jp) までお気軽にお問い合わせください!
各内容に関しての問い合わせは、各担当部署にご連絡頂ければと思いますが、
問い合わせ先が分からない場合は、一度運営推進課までご連絡下さい!

基本知識の展開、ご苦労様です。
スタッフさんとは、期間の定まった有期契約なので、期間を最後まで稼働頂いて、お仕事を終えて頂く場合は、期間満了。それ以外で、スタッフの方が無期の場合や、有期契約で、期間の途中でお仕事を終えられる場合には、今回の手続きが必要だということですね。皆さん、資料をしっかり、読みましょう!!