【応募期間スタート】PMK社内キャリアチャレンジ (応募期間:6月13日~30日)

PMKの社内キャリアチャレンジ(公募制異動)の募集ポジションを本日オープンいたしました。

ご興味のある方は以下内容をご確認の上、期間内にご応募ください。

新設のポジションもございますので、ご自身のキャリアを改めてご検討いただく機会として

ご活用いただけますと幸いです。

 

【制度概要】

■目的              :PMK社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供

■内容              :2022年10月1日異動に向けた社内公募制度

■対象           :2022年6月1日付在籍のG職社員 (※詳細はガイドライン3ページ参照)

■スケジュール:ガイドラインの5ページをご覧ください。

■応募期間        :2022年6月13日(月) ~ 6月30日(木)

■応募方法         :専用システム「CareerMill(キャリアミル)」へログインし、

        希望ポジションの検索、エントリーをしてください。

    ※Google Chromeでアクセスしてください。

    ※ご応募は1ポジションまでです。複数ポジションへの応募は出来ません。

 ※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。

 ※システムは、グループキャリアチャレンジ、ジョブトライアルと同じシステムを利用していますので、

  ポジション検索・応募の際は、「キャリアチャレンジ」を選択し、会社名で「パーソルマーケテイング」を

  選択してください。

 

【資料】

■2022年度PMK社内キャリアチャレンジガイドライン

■応募フォーム添付用フォーマット(面接候補日連絡票)

 

【お問合せ先】

人事部 人事企画課 キャリアチャレンジ事務局(崎田・手塚・山口)

TEL:03‐5909‐0901

E-Mail:jinji_career@persol-mk.co.jp

ガバナンス部 人事課
人事企画課

1件のコメント

  1. 昨年度、PMK初のキャリアチャレンジとして、新設のメタバースを実施しました。社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供として、第2回目を実施します。是非、この機会に、自分のキャリアプランを考えてみてください。人事部は、社員の皆さんをサポートしていきます。

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