PMKの社内キャリアチャレンジ(公募制異動)の募集ポジションを本日オープンいたしました。
ご興味のある方は以下内容をご確認の上、期間内にご応募ください。
新設のポジションもございますので、ご自身のキャリアを改めてご検討いただく機会として
ご活用いただけますと幸いです。
【制度概要】
■目的 :PMK社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供
■内容 :2022年10月1日異動に向けた社内公募制度
■対象 :2022年6月1日付在籍のG職社員 (※詳細はガイドライン3ページ参照)
■スケジュール:ガイドラインの5ページをご覧ください。
■応募期間 :2022年6月13日(月) ~ 6月30日(木)
■応募方法 :専用システム「CareerMill(キャリアミル)」へログインし、
希望ポジションの検索、エントリーをしてください。
※Google Chromeでアクセスしてください。
※ご応募は1ポジションまでです。複数ポジションへの応募は出来ません。
※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。
※システムは、グループキャリアチャレンジ、ジョブトライアルと同じシステムを利用していますので、
ポジション検索・応募の際は、「キャリアチャレンジ」を選択し、会社名で「パーソルマーケテイング」を
選択してください。
【資料】
【お問合せ先】
人事部 人事企画課 キャリアチャレンジ事務局(崎田・手塚・山口)
TEL:03‐5909‐0901
E-Mail:jinji_career@persol-mk.co.jp

昨年度、PMK初のキャリアチャレンジとして、新設のメタバースを実施しました。社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供として、第2回目を実施します。是非、この機会に、自分のキャリアプランを考えてみてください。人事部は、社員の皆さんをサポートしていきます。