2025年度派遣基準賃金表を展開いたします。
2025年4月1日より、添付「派遣基準賃金表」の賃金を下回る契約を締結することはできません。
スタッフの現在の職種＊職務＊地域の単価が①下回っていないか ②いくら変わるか（いくら上がるか）を確認し、
スタッフの賃金を上げなくてはならない契約については、クライアントへの単価交渉を実施してください。
※25年度より職業分類が増えます。現在の業務の職業分類が来年度は何に該当するかを再度確認ください。
■展開資料
↓説明資料↓
【S】派遣基準賃金表について_20241031_運営品質管理課
↓賃金表↓
【S】派遣基準賃金表(2025年)_v1.2_20241031_運営品質管理課
■注意点
・受託業務に従事するスタッフの単価についてもＰＭＫは同様に基準賃金以上を設定するルールになっております。（定価表を確認）
・単価が変更になるものは、「単価設定伺」を起案し、承認を得る必要があります。
・新規で契約する際にも、基準賃金を下回ることはできませんので、案件の獲得時、スタッフの採用募集時にもご留意ください。