社員の皆さま
2024年1月16日(火)より実施しております、
パーソルグループの理念体系（経営理念、行動指針、ありたい姿、グループビジョン）に関する意識調査について、
対応期限が迫ってまいりましたので、最終リマインドです。
すでにご対応いただいた皆さま、お忙しい中のご対応、誠にありがとうございました。
――――調査概要――――
1.目的
パーソルグループの理念体系の組織別浸透水準把握
2.対象
2024年1月1日時点でパーソルグループ国内会社に在籍している、取締役、役員、G職、P職、C職、T職社員
※会社規模・業務環境等を考慮し、一部の会社は対象外となります。
グループ外会社からの受入出向社員・休職中社員・海外駐在社員等の方は対象外となります。
※2023年12月時点で休職中の社員および、2024年1月入社の社員については対象外(メール未配信)となります。
3.内容
回答所用時間：10分程度
4.方法
クラウド型Webアンケート「Questant」上での回答選択入力
※事務局（group-com@er.persol.co.jp）から対象社員個人のメールアドレス宛てにメールを送信します。
※メールに記載のURLから回答ページにアクセスしてください。
※万が一、メールを削除してしまった方はこちらよりご回答ください：https://questant.jp/q/corporate_philosophy_survey
5.期間
2024年1月16日（火）～ 2024年1月31日（水）
6.問い合わせ先
パーソルホールディングス グループコミュニケーション本部：group-com@er.persol.co.jp
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