第三弾【★業務基本知識★配信のお知らせ】36協定の特別条項適用申請書/外国籍スタッフの雇用について

社員の皆様

お疲れ様です。

「業務基本知識」第三弾の配信でございます。

今週は2項目の配信です！「36協定の特別条項適用申請書」「外国籍スタッフの雇用」に関する基本知識となります。

36協定は私達社員だけでなく、スタッフの皆様も対象となります。月の残業時間、年間の残業時間に上限があり、

それを超える場合、派遣社員は特別条項適用申請書を派遣先から事前提出して頂く必要があります。

※業務社員はPMK担当者から提出をする

外国籍スタッフの雇用に関しては、在留資格等をスタッフ人事部で社内確認した上で、勤務しても問題ないかの判断が必要となります。

直近で業務スタッフの在留資格では勤務出来ない業務で勤務をしていたといったトラブルが発生しております。

いずれも基本知識として、確認しておきましょう！

このマニュアルでは、業務上で必要な基本知識を各項目スライドは1～2枚で記載をしております。

少しのお時間があれば確認出来ますので、業務の合間に一度目を通してみて下さい！

知識を持つことで不利益になる事は絶対にありませんので、知識の再認識と向上を積極的にしていきましょう！

■6/10配信内容：①【業務基本知識】36協定の特別条項適用申請書について.pdf

　　　　　　　　　└関連書類：【202204】派遣社員_36協定特別条項適用申請書.xlsx　【202204】業務社員_36協定特別条項適用申請書.xlsx

　　　　　　　　  ②【業務基本知識】外国籍スタッフの雇用について.pdf

～過去配信～

5/27展開：【業務基本知識】車輌申請について.pdf　└関連書類：【スタッフ向け】車輌使用申請について.pdf  ／ 車輌使用開始申請書 兼 誓約同意書※両面印刷.pdf

6/3展開：【業務基本知識】派遣基準賃金について .pdf　└関連書類：【S】PMK派遣基準賃金表(2022年)_211220.xlsx

今後も様々な内容を展開してく予定ですので、

このマニュアルに関しての問い合わせやこの様な項目を展開して欲しいなどありましたら、

運営推進課（821310@persol-mk.co.jp） までお気軽にお問い合わせください！

各内容に関しての問い合わせは、各担当部署にご連絡頂ければと思いますが、

問い合わせ先が分からない場合は、一度運営推進課までご連絡下さい！