各位
お疲れ様です。
標記の件、社会保険の適用拡大につきまして、
７月・8月の契約状況から加入対象者が追加となりますので、
追加対象者リストを格納致します。
先日と同様に追加対象者を確認の上で案内の対象外とするスタッフがいた場合、
リストの『案内対象外』『対象外理由』に追記し、
メールに更新したリストを添付の上でスタッフ労務管理課 齋藤まで
お送り頂きますようお願い致します。
格納したファイルは直接更新を行わず、別のフォルダにコピーしたうえで
更新するようにお願い致します。
格納フォルダ：
CELL稼働者：【S】社保対象者リスト（追加）_220831（CELL）.xlsx
\\Fsv01\92_特別フォルダ\109_スタッフ人事部⇔係長以上共有\CELL\社保適用拡大
nexst稼働者：【S】社保対象者リスト（追加）_220831（nexst）.xlsx
\\Fsv01\92_特別フォルダ\109_スタッフ人事部⇔係長以上共有\Nexst\社保適用拡大
ファイルのPWはグループ名+ｍｋ+西暦です。
※格納フォルダはアクセス権限を係長以上に限定しておりますので、
大変お手数ですが、管理職の方から課員へ資料の共有をお願い致します。
対象者の抽出方法は下記の通りです。
※7月31日・8月31日時点の引当の情報
①2か月超の雇用期間がある
②契約が週20H超～週30H未満である
※nexstは契約の稼働時間がシステムにて確認できないため、
直近の稼働実績から判定
案内の対象外理由としては以下を想定しています。
・10月1日以降の契約更新予定無し
・9月30日までに退職予定
・契約の稼働時間を見直し予定
・昼間学生で加入対象外
お手数ですが、9月9日までに回答をお願い致します。
メール配信は9月12日の週での実施する予定です。
説明会も始まり、準備が進んでいますね。スタッフさんの入る入らないの判断ではなく、法に乗っ取り、適正な運営をお願いいたします。