【サマリ】
受注時、オーダー起票時、広告掲載時における｢年齢｣｢性別｣を制限する内容は記載しない、についてのお願いです。
【背景】
■法律上における公正な採用選考を行うため
関連法案:｢男女雇用機会均等法｣｢職業安定法｣｢派遣法｣｢労働政策推進法｣
採用選考において、性別・年齢等の本人の努力では変えられない事項を採用基準として選考を行うことは禁止されています。人材サービスを提供する事業者は、それらの事項に基づいてマッチング等を行うことはできません。
また、クライアントは派遣先として性別・年齢等で派遣労働者を特定することが禁止されており、求人者として公正な採用選考を行う義務を負っています。
【今回のお願い】
①FAN⁺で資料確認※今回の掲載内容＆添付ファイルの確認
②クライアントに接点のある方→受注時に｢年齢｣｢性別｣の要望を受けない
③オーダー起票時に｢年齢｣｢性別｣の人選条件を記載しない
※kintone改修により『募集用件｢年齢｣｢性別｣』の入力項目を削除しております。
※求める人物像、MUST(必須)･BETTER(緩和条件)･BEST(理想像)に年齢性別に関する制限を記載する例が出てきています。
↳ゼロ化する必要がございます、ご協力よろしくお願いいたします。
本件に関するご質問、確認については福原までお願いいたします。
福原さん、様々な形での情報アウトプットありがとうございます。
小島さん、ご協力よろしくお願いいたします!!!