リマインド【対応依頼】2025年度下期目標設定(11/11まで)

2025年下期目標設定について改めてご案内です。

2025年度下期の目標設定は、11月11日(火)までです。

お忙しい所恐縮ですが、以下をご確認いただき、期日までにご対応くださいますよう、お願い申し上げます。

 

【2025年度下期 目標設定】

 目標設定評価ガイドラインご確認頂き、目標設定⇒1次承認⇒2次承認まで完了してください。

 ■対応期限:2025年11月11日(火) ※2次承認完了期限

 

※目標確定前、承認前に必ず以下をご確認ください。

「グレード」と「職種」が正しく設定されているか

 

入力漏れがないか(青色の入力欄を漏れなく入力してください。)

 ※[1]売上・売総:売上・売上総利益の予算をもっている職種のみ入力必須です。

         入力不要の職種の場合は、上部に赤字で「入力不要」のメッセージが表示されます。

  

 ※[4]役割目標④:G3、G4のみ入力必須です。(G1、G2は入力不要)

         入力不要のグレードの場合は、赤字で「入力不要」のメッセージが表示されます。

  

 

【問合せ先】

ガバナンス部 人事課(社員担当)
TEL:03-6757-7020
E-mail:人事課(社員担当)personnel_and_labor@persol-mk.co.jp

ガバナンス部 人事課

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