スタッフィング通信≪スタッフファーストの追求≫　vol.028

おつかれさまです!!!
福原です。

  長らく配信できておりませんでした！大変申し訳ございません!!!
スタッフィング部通信（vol.028）です。
1月から2月にかけてのスタッフィングの動きをご報告します！

 ◆確定数進捗◆※2/17時点
・12月確定数（スタマ拠点＋営業所）長期93名/長期以外152名
・1月確定数（スタマ拠点＋営業所）長期147名/長期以外113名
・2月確定数（スタマ拠点＋営業所）長期102名/長期以外110名
∟FY22　長期確定数　2011名　
∟FY22 長期(派+受+マネ)確定KPI 3,515名⇒年間進捗 57.2％(▲31.3％)
※長期確定KPI＝売上予算245億円達成から逆算で設定、退職率5％想定
※上記はマネキン含む総数

 ◆集客結果◆新規/長期（CELL×POOL）12月⇒1月で約150％UP！
1月より、2月～4月に向けての確定数を伸ばすべく、母集団拡大に向けて補正予算投資しております！！
1月後半からエントリーが増えてきております。
エントリーした方を逃さないよう、まずは登録数の最大化体制へ。
・F1層・F2層（20－49才女性）・M1 層（20－34才男性）へアプローチ最大化
∟エントリー対応スピード⇒当日or翌日の登録/紹介対応
※年齢層×職種×キャッチ×媒体等の分析も共有予定※

◆TOPIX◆
①Worx株式会社と協業開始！
⇒スタッフ紹介を受け営業職で2名確定！！
■協業内容■
ITツールやテクノロジーを活用した営業職への転職に役立つ
eラーニングコンテンツの提供やキャリアカウンセリングを行う「出世払い型支援サービス」を提供。
受講者のうち希望される方にはPMKにスタッフ登録、転職が決定するまでの約6か月間、受託業務をメインに営業職の実務経験を積める就業先を紹介します。
WorXプログラムと並行して実務経験を積んでいただくことで、ITスキルと営業経験を兼ね備えた人材の育成に貢献、転職をサポート！
当社としては一定期間であるものの、営業職に前向きで意欲のある20～30代の求職者を無償で採用できます。
1月より始動し、東京電力（本社）で1名就業中、3月にも1名就業決定！
協業エリアは東京から開始しており、順次大阪・愛知エリアへ拡大予定！
今現状で月3-5名程紹介頂ける予定です。（案件ありき）
委託運営部署のみなさまには、本対象スタッフの就業受け入れで今後ご相談させて頂くこともあると思いますので宜しくお願い致します。

 ②新紹介キャンペーンスタート！
1/10～スタートしたお友達紹介キャンペーンの結果1月10名
2/21時点で23名の方が紹介CP対象！
対象エリア外の旧紹介CP対象者は6名！（九州1鹿児島3札幌1）※ほぼモバイル案件就業確定※
マイページへ展開・案内メール配信等しておりますが、
スタッフさんとお話する際に一言『今紹介CPしてるよ、知ってる？』等お伝え頂けると助かります！