運営部各位
スタッフから慶事や弔事の報告があった際、＜対象要件＞を満たしていれば、慶弔休暇付与や見舞金支給を受けることができます。
スタッフから該当事由の報告を受けましたら、こちらの制度をご案内いただくとともに申請書のお渡しをお願いいたします。
申請書はこちらです↓
【S】慶弔休暇・見舞金申請書（スタッフ用）_20240327_事務管理部
＜該当事由＞
＜対象要件＞
①事由発生日の時点で、雇用契約の継続期間が3年以上の方。
②事由発生日、申請日、慶弔休暇取得日において、パーソルマーケティングと雇用契約がある方。
※有休起算日から3年以上で、継続勤務3年と判断してください。
✿お知らせ掲載✿
スタッフ向けに慶弔休暇・見舞金制度のご案内を掲載します。
掲載場所：◆CELL：マイページ ◆nexst：WEB給与明細システム
掲載期間：2024年3月27日～5月31日
お知らせ掲載は各部署からお寄せいただいた投稿や、福利厚生等のご案内を掲載しております。
ご担当のスタッフさんに、時々チェックしていただくようお声がけお願いいたします♬
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