とく先生のコレ、おぼえてる？～1回目「待遇に関する情報」、どうやって保管してる？～

各位

毎日の業務、お疲れ様です。

筆者周りで大反響の「とく先生の千本ノック！！」ですが、

FAN⁺上にアップされている資料から運用ルールのおさらい解説をする

「とく先生のコレ、おぼえてる？」の不定期配信を開始いたします。

今回は「待遇に関する情報」のCELL入力ルールと、保管方法についておさらいするワン！

１．情報提供の方法は？

書面か、メールで提供を受けるよ！

提供を受けるのは以下２つの項目だよ。

①教育研修・能力開発

②福利厚生施設（給与施設・休憩室・更衣室など）

　※ない時は「なし」と記載してもらおう！

　※事業所と就業先の所在地が異なる場合は、就業先の情報を記載してもらおう！

２．書面（メール）で提供を受けたらCELLに格納

待遇に関する情報の提供を受けたら、PDF形式にしてCELL上に保管するよ！

①PDFのファイル名は「受注No10桁_YYYYMMDD（提供を受けた日）」

②保存したPDFをCELLの派遣受注のメニュー【ファイル】に保存するよ。

　　派遣受注メニューの【ファイル検索】をクリック

　　ファイル検索画面で【検索】後、検索結果画面の【新規登録】をクリック

　　タイトル「待遇等に関する情報」を選択して、格納するPDFファイルを選択後、【登録】をクリック

３．提供を受けた日をCELLに入力

派遣受注に情報提供を受けた日の入力をするよ！

　　「派遣先からの比較対象労働者の待遇情報提供」は「提供あり」を選択

　　提供を受けた日は、保管したファイル名の提供日と同じ日付を入力

　※初回契約だけでなく、契約の更新時にも待遇情報の提供を受ける必要があるんだけど、

　　書面は回収できなかったけど「待遇情報に変更はない」って確認が取れたら、

　　派遣受注の申請コメントに、変更がないことを確認した日付を入力してね！

　⇒今回の解説をした元になった資料です。再確認いただけますと幸いです。

　⇒クライアントへお渡しできる説明資料です。ご活用ください。

　⇒情報提供を受ける際のFMTとしてご活用ください。（【待遇等に関する情報提供】のシート）

　⇒「待遇に関する情報」を毎回取得する必要があることを、とく先生がさらりと解説しています。

ご意見、ご要望はこちらまで

オペレーション部クオリティ推進課<825181@persol-mk.co.jp>

返信を残す

とく先生のコレ、おぼえてる？～1回目　「待遇に関する情報」、どうやって保管してる？～