【RECONFIRM】無期転換の運用 < LADDER PJT >

各位

お疲れ様です。ガバナンス部 監査課の小林です。

< LADDER PJT>より

『労働者派遣の重要事項 再確認』

　  RECONFIRM

をお送りいたします。

過去にFAN+に投稿された記事や、書類をまとめました。

再認識ツールとしてご活用ください。

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『無期転換の運用』

【労働契約法第18条】

同一の使用者との間で、 有期労働契約が通算で5年を超えて繰り返し更新された場合は、

労働者の申込みにより、 無期労働契約に転換します。

※ 重要ポイント☝※

すべての有期雇用契約労働者は、無期転換ルールの対象となります。

マニュアルをしっかり確認し正しく対応しましょう。

クリック👇

 【S】無期化対応マニュアル_20230301_事務管理部

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【RECONFIRM】抵触日・雇用安定措置 < LADDER PJT >

【RECONFIRM】シフト表の運用 < LADDER PJT >

※記事の内容に関して、お問合せ・ご要望は下記メンバーまでお願いします。

< LADDER PJT >

👩🏻‍💼　小林 成美　na-kobayashi@persol-mk.co.jp

👨🏻‍🦰　高橋 儀行　n-takahashi@persol-mk.co.jp

🧙🏻‍♀️　粟生 ひとみ　h-awaoi@persol-mk.co.jp