各位
お疲れ様です。ガバナンス部 監査課の小林です。
< LADDER PJT>より
『重要事項 再確認』
RECONFIRM
をお送りいたします。
過去にFAN+に投稿された記事や、書類をまとめました。
再認識ツールとしてご活用ください。
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『勤怠管理』
※ 重要ポイント☝※
タイムカードの改ざん・不正打刻など、勤怠虚偽は違法です！
不正をしない、させない為に、密なコミュニケーションは鍵となります。
クリック👇
【トラブル事案】《勤怠の虚偽報告》業務社員による勤怠の虚偽報告 2022-008
バックナンバーはこちら👇
【RECONFIRM】抵触日・雇用安定措置 < LADDER PJT >
【RECONFIRM】シフト表の運用 < LADDER PJT >
【RECONFIRM】の無期転換運用 < LADDER PJT >
【RECONFIRM】の日雇派遣の運用 < LADDER PJT >
※記事の内容に関して、お問合せ・ご要望は下記メンバーまでお願いします。
< LADDER PJT >
👩🏻💼 小林 成美 na-kobayashi@persol-mk.co.jp
👨🏻🦰 高橋 儀行 n-takahashi@persol-mk.co.jp
🧙🏻♀️ 粟生 ひとみ h-awaoi@persol-mk.co.jp