社員の皆さま
パーソルグループの理念体系に関する意識調査について、
1/16(火)に「【要対応】【締切：1月31日(水)】パーソルグループの理念体系に関する意識調査（※社員必須対応）」という件名のメールが
届いているかと存じます。
本件は迷惑メールではなく、パーソルグループに所属するすべてのGPCT職社員が回答必須の調査依頼メールとなっておりますので、
お忙しいところお手数ですが、ご回答の程よろしくお願いいたします。
以下、PHDグループコミュニケーション本部からのご案内となります↓
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パーソルホールディングス グループコミュニケーション本部です。
2024年1月16日(火)より、パーソルグループの理念体系（経営理念、行動指針、ありたい姿、グループビジョン）に関する意識調査を実施いたします。
パーソルグループの理念体系は、すべての事業活動の基盤となる概念です。
本調査において、理念体系の浸透水準を測り、その結果を経営等の活動に生かしてまいります。
つきましては、1月16日(火)より事務局から発信される案内メールより調査フォームにアクセスいただき、
1月31日(水)までにご対応下さい。
お忙しいなか誠に恐れ入りますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
――――調査概要――――
1.目的
パーソルグループの理念体系の組織別浸透水準把握
2.対象
2024年1月1日時点でパーソルグループ国内会社に在籍している、取締役、役員、G職、P職、C職、T職社員
※会社規模・業務環境等を考慮し、一部の会社は対象外となります。
グループ外会社からの受入出向社員・休職中社員・海外駐在社員等の方は対象外となります。
3.内容
回答所用時間：10分程度
4.方法
クラウド型Webアンケート「Questant」上での回答選択入力
※事務局（group-com@er.persol.co.jp）から対象社員個人のメールアドレス宛てにメールを送信します。
※メールに記載のURLから回答ページにアクセスしてください。
5.期間
2024年1月16日（火）～ 2024年1月31日（水）
6.問い合わせ先
パーソルホールディングス グループコミュニケーション本部：group-com@er.persol.co.jp
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