社員各位
GPCT職向けの『労働時間マネジメントガイド 36協定・変形労働時間制 基礎編 』を作成いたしました。
週４０時間の考え方など、「言葉はよく知っているけれど内容はよくわからない」という方も多いと思います。
今回は、「36協定」・「変形労働時間制」にテーマを絞った内容になっていますので、参考にしてください。
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本件についての問い合わせ先
人事部 労務厚生課 personnel_and_labor@persol-mk.co.jp
36協定の意味や時間管理における週40時間超の算定ロジックなど、充分に理解されていない方もおられると思いますが、それほど難しいことではありませんので、この機会に是非確認してみてください。