関係者各位
新型コロナウイルス感染症を起因とする欠勤・休業に関する対応についてご連絡いたします。
4月以降は下記対応となりますのでご確認ください。
１．助成金・給付金の申請について
→新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は2023年3月31日を以て終了となります。
スタッフ本人が罹患した場合の傷病手当金申請は引続き可能です。
２．濃厚接触などで自宅待機を余儀なくされた場合の休業補償について
→2023年5月8日に5類感染症へ移行し、外出の自粛要請は無くなります。
そのため、2023年5月7日を以て濃厚接触による休業補償も終了となります。
３．感染症法を超える自宅待機（休業指示）を行う場合について
→クライアントから指示があり、2023年5月8日以降も濃厚接触などを理由に自宅待機（休業指示）を行う場合は
クライアントと請求等の交渉をした上で対応してください。
以上ご確認のほどよろしくお願いいたします。